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工作經(jīng)歷

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2024.12-2025.12

50-100人酒店家具,定制家具,實(shí)木家具

廠長

1、制定工廠季度/月度生產(chǎn)計(jì)劃,根據(jù)客戶定制化需求與交付周期,合理分配生產(chǎn)任務(wù),統(tǒng)籌實(shí)木、板式、軟體生產(chǎn)線協(xié)同運(yùn)轉(zhuǎn),解決工藝瓶頸、設(shè)備故障等問題,保障訂單按時(shí)交付率。
2、協(xié)助采購原材料供應(yīng)商篩選與戰(zhàn)略合作,優(yōu)化木材、五金、皮革等物料采購流程,保障供應(yīng)穩(wěn)定性;通過精益生產(chǎn)管理,控制物料損耗、降低能耗,實(shí)現(xiàn)單批次訂單生產(chǎn)成本控制。
3、搭建生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)檢、倉儲管理團(tuán)隊(duì),制定績效考核與技能培訓(xùn)體系,提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力;建立健全安全生產(chǎn)管理制度,定期組織隱患排查與整改。
4、協(xié)助設(shè)計(jì)部工作,參與需求溝通、方案確認(rèn)、樣品驗(yàn)收等關(guān)鍵環(huán)節(jié),快速響應(yīng)客戶需求;主導(dǎo)售后質(zhì)量問題復(fù)盤與整改,維護(hù)長期合作關(guān)系。
5、上傳下達(dá),定時(shí)向上級匯報(bào)工廠運(yùn)作情況,及時(shí)向工廠傳達(dá)上級指示,避免管理層與工人之間形成脫節(jié)。
6、負(fù)責(zé)與其它部門的協(xié)調(diào)與溝通。

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2023.03-2024.11

200-500人定制家具,辦公家具,酒店家具

廠長

1、根據(jù)訂單需求、市場趨勢和工廠產(chǎn)能科學(xué)安排生產(chǎn)任務(wù),確保按時(shí)交付產(chǎn)品。
2、審核排程產(chǎn)計(jì)劃,組織生產(chǎn)任務(wù)分配,協(xié)調(diào)資源開展加工作業(yè),控制進(jìn)度并報(bào)工,確保產(chǎn)品按時(shí)保質(zhì)保量完成。
3、監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度,及時(shí)解決原材料短缺、設(shè)備故障等問題,優(yōu)化資源調(diào)配,保障生產(chǎn)流程順暢。
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量控制,達(dá)到公司要求的入庫產(chǎn)品合格率。
5、合理控制生產(chǎn)原材料的使用,不出現(xiàn)生產(chǎn)斷料、浪費(fèi)、積壓等情況。
6、上傳下達(dá),定時(shí)向上級匯報(bào)工廠運(yùn)作情況,及時(shí)向工廠傳達(dá)上級指示,避免管理層與工人之間形成脫節(jié)。
7、與客戶、供應(yīng)商保持溝通,處理訂單及售后問題,維護(hù)公司形象,跟蹤市場動(dòng)態(tài)以調(diào)整生產(chǎn)策略。
8、協(xié)調(diào)跨部門團(tuán)隊(duì),優(yōu)化產(chǎn)品設(shè)計(jì),響應(yīng)市場需求變化,提升客戶滿意度。
9、執(zhí)行生產(chǎn)現(xiàn)場7S管理(整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全、節(jié)約),定期檢查并改進(jìn)現(xiàn)場管理。

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2018.07-2022.01

100-200人實(shí)木家具,定制家具,板式家具

生產(chǎn)廠長

1,公司廠房面積約一萬五千多平米;
2,公司主營板木,簡美,新中式和工程單;
3,協(xié)助公司產(chǎn)品開發(fā)及公司規(guī)劃,落實(shí)老板規(guī)劃任務(wù);
4,主要負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃,降低材料庫存和成品庫存。生產(chǎn)流程及車間規(guī)劃,設(shè)備布局及監(jiān)督設(shè)備保養(yǎng);
5,產(chǎn)品工藝改進(jìn),新產(chǎn)品計(jì)件工價(jià)評估及老產(chǎn)品調(diào)整,提高生產(chǎn)效率,控制材料成本等;
6,監(jiān)督產(chǎn)品質(zhì)量,跟進(jìn)及落實(shí)生產(chǎn)進(jìn)度,根據(jù)市場行情調(diào)整生產(chǎn)結(jié)構(gòu)及人員調(diào)整;
7,7S現(xiàn)場管理要求及落實(shí);
8,服務(wù)好客戶,配合好職能部門,監(jiān)督好生產(chǎn)現(xiàn)場,全力執(zhí)行老板交代的工作;

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2015.06-2018.07

100-200人實(shí)木家具,定制家具,木制品

廠長

1、全面負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)運(yùn)營管理工作,協(xié)助總經(jīng)理編制公司中長期發(fā)展規(guī)劃,審定年度生產(chǎn),提出季度工廠目標(biāo)及重大措施方案;
2、組織生產(chǎn),設(shè)備,安全,環(huán)保等制度擬訂,檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)編制年、季、月度和平時(shí)作業(yè),設(shè)備維修計(jì)劃及時(shí)組織實(shí)施,檢查,協(xié)調(diào),考核;
4、密切配合營銷部門,確保訂定產(chǎn)品合同的履行;
5、配合組織審定技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn),編制生產(chǎn)工藝流程,審核新產(chǎn)品開發(fā)方案,并組織試生產(chǎn),不斷提高產(chǎn)品的.市場競爭力;
6、負(fù)責(zé)抓好生產(chǎn)安全教育,加強(qiáng)安全生產(chǎn)的控制,實(shí)施,嚴(yán)格執(zhí)行安全法規(guī),生產(chǎn)操作規(guī)程,即時(shí)監(jiān)督檢查,確保安生生產(chǎn),杜絕重大火災(zāi),設(shè)備,人身傷亡事故的發(fā)生;
7、及時(shí)編制年、季、月度生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)報(bào)表,認(rèn)真做好生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)核算基礎(chǔ)工作,重視原始記錄,臺帳,統(tǒng)計(jì)報(bào)表管理工作,確保準(zhǔn)確性;
8、負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)設(shè)備,計(jì)量器具維護(hù)檢查工作,綜合生產(chǎn)任務(wù),合理的安排生產(chǎn)設(shè)備。

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2011.04-2015.06

200-500人實(shí)木家具,紅木家具,古典家具

設(shè)計(jì)部經(jīng)理/歐美線生產(chǎn)經(jīng)理

工作描述:
負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部日常工作,新產(chǎn)品方向定位,產(chǎn)品開發(fā),工藝資料制作及完善,成本核算,成本控制等。2013年負(fù)責(zé)歐美產(chǎn)品開發(fā),歐美生產(chǎn)線組建,生產(chǎn)線日常工作,生產(chǎn)線管控,生產(chǎn)計(jì)劃等。
2007-02至2011-04 精萊仕寶家具有限公司 (200-500)
擔(dān)任職位:設(shè)計(jì)部經(jīng)理
工作描述:
負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部日常工作,新產(chǎn)品方向定位,產(chǎn)品開發(fā),工藝資料制作及完善,成本核算,成本控制等。
2003-02至2006-01 華源軒家具有限公司 (500-1000)
擔(dān)任職位:設(shè)計(jì)部主管
工作描述:
負(fù)責(zé)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)和樣板組日常工作,新產(chǎn)品打樣,定制家具,工藝資料制作及完善,成本核算,成本控制等。
2099-02至2003-01 嘉之佳家具有限公司 (100-200)
擔(dān)任職位:木工主管
工作描述:
負(fù)責(zé)木工部日常工作。