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1.熟悉人力資源六大模塊,有相關的人事、行政工作經(jīng)驗,優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可;
2.負責人力資源月度報表等的統(tǒng)計,月度、季度和年度績效考核的統(tǒng)計及整理,工作認真、細心;有極強的責任心;有良好的敬業(yè)精神;
3.每月做考勤表、提成表等;
4.需有很好的服從性,積極配合完成部門各項工作;
5.上司交代的其他事項。
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