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職責一：維護質(zhì)量管理體系，提高員工質(zhì)量意識
1.負責對所管轄車間、部門的員工進行質(zhì)量教育培訓。
2.負責對違規(guī)作業(yè)，不按質(zhì)量標準、作業(yè)指導書操作的行為進行監(jiān)管。
3.嚴格執(zhí)行質(zhì)量流程文件，按其規(guī)定進行處理車間出現(xiàn)的質(zhì)量問題。
4、指導作業(yè)規(guī)范，宣傳公司的質(zhì)量管理文化。
職責二：對產(chǎn)品進行檢驗、監(jiān)督處理不合格品的處理
1.根據(jù)情況對車間半成品、成品進行檢驗判定，標識隔離。
2.對管轄區(qū)域機臺加工的首件確認、巡檢、抽檢工作。
3.對每日檢察結果做好記錄，每日向品質(zhì)經(jīng)理上報檢驗結果。
4.負責不合格的返工跟進、復查工作；協(xié)助生產(chǎn)分析原因，解決方案。
5、積極提出合理建議，促進改善。
職責三：執(zhí)行品質(zhì)制度
1.對質(zhì)量意識差的工人進行考核教育。
2.按上級指示對新工藝、新流程進行跟進檢查。
3.對重點不良狀況進行糾正預防并監(jiān)督實施情況。
4.負責對售后投訴的狀況進行分析、跟蹤處理結果。
5.參加公司對外的一些質(zhì)量管理活動。
6.對客訴返貨進行質(zhì)量調(diào)查分析原因，給出處理建議。
職責四：完成品質(zhì)經(jīng)理交辦的其他工作任務
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