職位描述

1、負責(zé)梳理與完善公司現(xiàn)有研發(fā)體系（組織架構(gòu)與流程）、建立崗位績效考核機制、人才梯隊建設(shè)與管理；
2、依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，了解市場情況及其發(fā)展方向，制定年度研發(fā)方向；
3、制定研發(fā)戰(zhàn)略和年度研發(fā)計劃，把控產(chǎn)品開發(fā)進度，監(jiān)管新品研發(fā)項目各關(guān)鍵時間節(jié)點與事項；
4、規(guī)劃建立產(chǎn)品標準體系、產(chǎn)品標準手冊、產(chǎn)品價格體系；
5、制定產(chǎn)品市場定位報告，協(xié)助營銷部門制定產(chǎn)品推廣策略；
6、產(chǎn)品生命周期管理（新品規(guī)劃-開發(fā)-試銷-優(yōu)化-上市-推廣-升級/退市計劃-退市切換-新品規(guī)劃）
7、主導(dǎo)定制信息化建設(shè)。
崗位要求
1、具備優(yōu)秀的市場敏銳度，優(yōu)秀的產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品設(shè)計與把控能力；
2、具有成熟的定制研發(fā)體系搭建與完善經(jīng)驗；
3、具有定制信息化建設(shè)經(jīng)驗；
4、5年以上定制家具研發(fā)體系管理工作經(jīng)驗；

工作地點

重慶渝北區(qū)

該公司獵頭職位