職位描述

崗位職責：
1、根據(jù)公司質(zhì)量工作方針及有關(guān)質(zhì)量法律、法規(guī)，組織編制公司質(zhì)量發(fā)展規(guī)劃和年度質(zhì)量
工作計劃，明確公司中長期的質(zhì)量目標；
2、組織編制質(zhì)量、環(huán)保體系管理手冊和文件，保證管理體系滿足國際標準和公司生產(chǎn)經(jīng)營
的需要；
3、組織確立并維護來料和成品檢驗標準，協(xié)助確立并維護過程檢驗質(zhì)量標準，確保質(zhì)量標
準的適用性，監(jiān)控來料和物料品質(zhì)異常的原因并找到解決方案，組織對供應(yīng)商進行改善跟蹤，
確保品質(zhì)異常的根本解決；
4、組織系統(tǒng)性的對產(chǎn)品合格率、返工率、退貨率等數(shù)據(jù)分析，評估產(chǎn)品的質(zhì)量水平，統(tǒng)計
品質(zhì)失敗成本以及分析品質(zhì)控制失敗的原因；
5、接收并分析客戶投訴信息，組織內(nèi)部相關(guān)部門進行問題處理，并監(jiān)督對策的執(zhí)行，保證
客戶投訴及時有效的處理；
6、配合第三方機構(gòu)年審、復(fù)審和驗證審核等工作；
7、監(jiān)督和評估公司6s推行效果，對6s推行提出指導(dǎo)性意見。
任職要求
1、精通國際質(zhì)量體系標準，能全面組織把握內(nèi)外部認證、審核工作的進程和管理；
2、熟悉檢驗工作流程、數(shù)據(jù)過程控制、持續(xù)改進方法等；
3、熟悉供應(yīng)商評估要點，并能夠?qū)?yīng)商的質(zhì)量體系督促改進；
4、優(yōu)秀的分析能力，能迅速追溯品質(zhì)控制失敗的原因并提出改善建議；
5、具有敏銳的洞察力，嚴謹細致，善于發(fā)現(xiàn)問題，并能有效分析、解決問題；
6、熟悉家具行業(yè)類物料的質(zhì)量標準；
7、有電子行業(yè)質(zhì)量統(tǒng)籌管理經(jīng)驗10年以上；
8、掌握家具產(chǎn)品來料、制程、成品質(zhì)量檢驗技能及方法，對家具類產(chǎn)品制造工藝理解深刻。

工作地點

江蘇南通如皋

該公司獵頭職位