職位描述

1、制定公司人力資源戰(zhàn)略、組織編制和完善人力資源相關(guān)政策和制度，為人力資源管理各個模塊的順利開展提供依據(jù)；
2、完善公司組織架構(gòu)與崗位職責，擅長各類人才招聘，完善公司人才儲備和組織結(jié)構(gòu)建設(shè)，實現(xiàn)人才的最佳配置；
3、推進公司企業(yè)文化建設(shè)，使公司全員樹立統(tǒng)一價值觀。
4、組織制定員工培訓(xùn)計劃，協(xié)助部門開展各種培訓(xùn)工作，并監(jiān)察各項目員工的培訓(xùn)效果；
5、處理員工關(guān)系，及時組織解決公司內(nèi)員工之間的矛盾及勞動糾紛；
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，男，36歲以內(nèi)，人力資源、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
2、五年以上大中型集團制造業(yè)公司管理工作經(jīng)驗；
3、熟悉人力資源六大模塊知識、勞動法知識、地方法規(guī)知識、公文寫作、日常人際關(guān)系溝通；
4、熟悉國家人事相關(guān)法律法規(guī)，處理好勞動關(guān)系；
5、具有較強邏輯思維和洞察力、談判力，熟悉公司標準化運作流程；
6、工作作風嚴謹、獨擋一面、執(zhí)行力強。

工作地點

廣東省-中山市中山市港口鎮(zhèn)沙港東路2號（美盈家具有限公司人力資源部） 查看地圖路線

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