職位描述

崗位職責：
1、戰(zhàn)略人力資源規(guī)劃、組織變革和架構設計、組織制定集團人力資源發(fā)展的年度計劃、中長期規(guī)劃，并根據規(guī)劃落實公司人員的招聘配置、人才梯隊建設；
2、根據集團年度經營目標，設計制定科學的、適應公司的績效激勵、薪酬福利等體系制度，根據公司的發(fā)展及時的調整、完善體系制度，做好適時的激勵獎懲；
3、建立員工能力素質模型，分析員工培訓與發(fā)展需求，制定培訓計劃并實施，提高員工的綜合能力與集團整體的綜合管理水平；
4、維護、創(chuàng)新集團企業(yè)文化，營造良好的、積極向上的企業(yè)文化氛圍，塑造強化公司價值觀，打造具有超強凝聚力和戰(zhàn)斗力的團隊；
5、其它：完成上級領導交辦的其他工作任務。
任職要求：
1、?？萍耙陨蠈W歷，企業(yè)管理、人力資源等相關專業(yè)優(yōu)先；
2、8年以上人力資源管理從業(yè)經驗，3年以上企業(yè)人力資源總監(jiān)管理經驗；
3、熟悉國家有關政策、法規(guī)，精通人力資源管理的各個職能模塊；
4、具有良好的親和力，具備良好的溝通協(xié)調能力、應變能力和組織能力等；
5、豐富的專業(yè)知識和管理才能;
6、從事定制家居建材行業(yè)優(yōu)先。
7、具有創(chuàng)造力，能把新穎獨特的想法變成現(xiàn)實;

工作地點

浙江省-杭州市拱墅區(qū)莫干山路1418-27號斑馬家居三樓 查看地圖路線

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