職位誘惑

高層管理,很少加班,本地人才優(yōu)先,公司框架簡(jiǎn)單

職位描述

職位描述
1、組織編制人力資源管理的相關(guān)制度，組織編制各項(xiàng)行政管理規(guī)章制度，并負(fù)責(zé)組織貫徹執(zhí)行，定期修正；
2、組織編制并落實(shí)人力資源發(fā)展規(guī)劃，完成人力資源的挖掘、儲(chǔ)備工作；通過(guò)多種渠道為公司尋求合適的人才；
3、依據(jù)公司各部門的需求和崗位任職條件，制定招聘計(jì)劃，組織面試、復(fù)試，完成人員配備；組織、落實(shí)培訓(xùn)工作，做好員工崗前、素質(zhì)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)；
4、根據(jù)公司發(fā)展要求，組織開(kāi)展崗位（工作）分析，編制職位說(shuō)明書與崗位規(guī)范，建立健全崗位責(zé)任制；針對(duì)各類崗位員工設(shè)計(jì)培訓(xùn)方案并具體實(shí)施；
5、完成公司各部門人員的業(yè)績(jī)考核，有效實(shí)現(xiàn)績(jī)效考核的目的；
6、負(fù)責(zé)組織完成員工的薪酬及保險(xiǎn)福利等管理；
7、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)關(guān)系的管理，并對(duì)產(chǎn)生的糾紛及其他相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行妥善處理；
8、組織實(shí)施對(duì)員工的考勤、晉升、調(diào)職、獎(jiǎng)懲、辭退等全方位管理；
9、負(fù)責(zé)行政費(fèi)用的成本管控，進(jìn)行月度行政管理費(fèi)用統(tǒng)計(jì)分析，為行政管理提供決策依據(jù)；管理公司行政資產(chǎn)及車輛的管理；負(fù)責(zé)宿舍、飯?zhí)玫墓芾砉ぷ鳎?br>10、負(fù)責(zé)監(jiān)督車間6S的執(zhí)行情況。
任職要求∶
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，人力資源、工商行政管理。5年以上人事工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上人事行政經(jīng)理管理工作經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉國(guó)家、地方勞動(dòng)人事政策法規(guī)，尤其是社會(huì)保險(xiǎn)與勞動(dòng)關(guān)系方面的政策法規(guī)。
3、熟悉并精通人力資源管理各工作模塊的流程及行政管理能力。
4、具有較強(qiáng)的影響力和溝通協(xié)調(diào)能力，良好的學(xué)習(xí)能力和文案寫作能力，熟練操作Word，Excel，PowerPoint 等辦公室計(jì)算機(jī)軟件。
5、具有良好的親和能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力、調(diào)控能力、執(zhí)行能力，要求原則性、文筆功底和表達(dá)能力強(qiáng)。
6、熟悉安全生產(chǎn)、消防、環(huán)保等工作內(nèi)容，并具有落實(shí)與政府各部門的溝通能力和經(jīng)驗(yàn)；

工作地點(diǎn)

佛山市-順德區(qū)廣東省佛山市順德區(qū)北滘鎮(zhèn)碧江工業(yè)三路二號(hào) （可直接導(dǎo)航到韋邦集團(tuán)） 公交站：廣珠路碧江站，廣珠城軌碧江站，碧桂西苑站 途徑公交路線：330,335 ，803，831,933

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