職位誘惑

免費食宿,油補,社保,話補,年終獎,季度獎金

職位描述

商場經(jīng)理
【崗位職責】
一、健全區(qū)域內(nèi)各項規(guī)章制度和起帶頭執(zhí)行及嚴格監(jiān)管的作用
1、健全制度：各項制度試行后或正式發(fā)布執(zhí)行一年后，在每年的制度評審會上，給制度的健全和修正提建議；
2、執(zhí)行模范：對各項制度起以身作則的模范作用；
3、嚴格監(jiān)管：下屬人員若有違反制度規(guī)定的事項，應(yīng)及時處理，及時問責、嚴格管控，維護制度的權(quán)威性。
二、區(qū)域內(nèi)協(xié)助人力部組建團隊及下屬人員的培訓(xùn)、考核、激勵管理工作
1、團隊組建：發(fā)揮自身的銷售人脈圈和當?shù)卣衅竿緩浇M建銷售隊伍；
2、培訓(xùn)開發(fā)：新入職銷售人員企業(yè)文化、規(guī)章制度、專業(yè)知識、銷售技巧、接單流程、銷售途徑、市場切入的傳幫帶培訓(xùn)工作；依據(jù)每個員工的考核結(jié)果，做好針對性的培訓(xùn)工作；根據(jù)每個銷售人員的特點，輔導(dǎo)起建立屬于自己個性特點的銷售方式；晉升培訓(xùn)、日常心態(tài)引導(dǎo)培訓(xùn)；
3、績效考核：定期考核、約談、達成績效改進措施，作為培訓(xùn)、晉升、薪酬調(diào)整、辭退的依據(jù)；
4、激勵：根基每個崗位人員需求層次的特點，制定相應(yīng)的激勵措施（物質(zhì)與精神），強化優(yōu)秀成果和優(yōu)秀行為發(fā)生的頻率，永葆團隊戰(zhàn)斗力。
三、業(yè)務(wù)團隊管理
1、主持會議：支持店面、業(yè)務(wù)團隊晨會、周會、月會、季度、年度會議；
2、銷售指導(dǎo)：協(xié)助店面、業(yè)務(wù)人員促成交易、客戶投訴、回款、日常銷售技巧指導(dǎo)、業(yè)務(wù)報表解析；
3、銷售分為市場跑業(yè)務(wù)和門店接待，主做整木家裝定制和家具配套，本職位店長，除了日常店面截客促成，帶團隊以外拓業(yè)務(wù)為主，主動開發(fā)自己或者團隊成員的客戶，維護客戶關(guān)系，掌握客戶需求，提供良好售前服務(wù)和售后跟蹤；
4、外拓業(yè)務(wù)以開發(fā)商品房、自建房、別墅、大宅等目標客戶的項目跟進。

【任職資格】
1、年齡28-38左右，全身心投入工作狀態(tài)；
2、意志力堅定，有努力賺錢，結(jié)識人脈，團結(jié)一致的愿力；
3、懂得打交道，主動與客戶溝通；
4、有網(wǎng)絡(luò)新媒體營銷思維，陽光積極，熱愛學(xué)習(xí)；
5、有共同思維，維護公司、品牌聲譽，全力拼搏、奮斗者。

【薪資福利】
1、薪資面議，底薪+績效+提成+交通補助+季度獎金+年終獎+工齡獎+全勤獎（本科、全日制大專人才補貼500元/月，建材家居連續(xù)兩年工作經(jīng)驗補貼300元/月，連續(xù)三年以上補貼500元/月）；
2、食宿免費，享有生日會、節(jié)假日福利、團隊旅游、帶薪年假、帶薪培訓(xùn)上崗等。

工作地點

廣東省-汕頭市汕頭市潮陽區(qū)西臚鎮(zhèn)恒藝中式家居 查看地圖路線

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