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1、大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、勞動(dòng)和社會(huì)保障等相關(guān)專業(yè),5年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉人力資源招聘、薪酬、績(jī)效考核、培訓(xùn)等規(guī)定和流程,熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策。
3、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力及解決問(wèn)題的能力,有親和力、較強(qiáng)的責(zé)任感和敬業(yè)精神。
4、需要五金家具行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其他行業(yè)勿擾。
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