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一、崗位職責(zé)：
1、新產(chǎn)品圖紙分析，工藝結(jié)構(gòu)流程梳理；
2、指導(dǎo)新樣品開發(fā)，放樣，木工制作，木工工藝流程整理；
3、軟包材料使用，放板，貼棉捫制工藝熟練，并解決問題；
4、新產(chǎn)品大貨生產(chǎn)對接好產(chǎn)品特性，工藝流程，技術(shù)難點，
分析生產(chǎn)中的各種技術(shù)問題；
5、管理本部門的人員工作安排，出勤，技術(shù)指導(dǎo)等；
6、協(xié)助上級處理本部門力所能及的工作；
7、有家具定制產(chǎn)品經(jīng)驗。
二、任職資格：
1、高中及以上文化；年齡30-50
歲；在本職工作5年以上；
2、吃苦耐勞，團(tuán)結(jié)向上；
3、設(shè)計軟件優(yōu)秀，會3D軟件更好
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6-8K 杭州市/3-5年經(jīng)驗/大專
7-15K 杭州市/1-3年經(jīng)驗/初中
5-6K 杭州市/1-3年經(jīng)驗/大專
10-13K 杭州市/3-5年經(jīng)驗/本科
8-12K 杭州市/1-3年經(jīng)驗/初中
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