職位描述

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求，編制年度干部人員招聘計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)建立和完善公司的招聘流程和招聘體系；
3、負(fù)責(zé)做好人力資源開發(fā)，外部人才池的建立；
4、負(fù)責(zé)做好季度人才盤點(diǎn)；
5、負(fù)責(zé)利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，尋求招聘機(jī)構(gòu)；
6、負(fù)責(zé)執(zhí)行招聘、甄選、初試、復(fù)試安排等；
7、負(fù)責(zé)招聘前測試和簡歷甄別工作；
8、負(fù)責(zé)利用各種招聘渠道滿足公司的干部人力需求。

任職要求：
1、高中以上學(xué)歷，個(gè)人形象良好；
2、三年以上專職招聘經(jīng)驗(yàn)，有家具行業(yè)人力資源優(yōu)先；
3、電腦操作熟練，思維敏捷，個(gè)性開朗，表達(dá)能力強(qiáng)；

工作地點(diǎn)

廣東省-東莞市清溪鎮(zhèn)清溪金龍路61號

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