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東莞市|大專|3-5年經(jīng)驗(yàn)|23-35歲
全案整裝 幫扶設(shè)計(jì) 終端培訓(xùn)
所屬部門:營銷部
發(fā)布于:2024-06-27
已下線5.5天制,帶薪年假,年終分紅,購買五險(xiǎn),高額提成,公費(fèi)出差
任職要求:
1. 22-35歲,男女不限,大專及以上學(xué)歷;
2. 有全屋定制衣柜、櫥柜終端銷售經(jīng)驗(yàn)一年以上;
3. 負(fù)責(zé)歐美實(shí)木全案店、意式極簡全案店幫扶,幫助銷售員、設(shè)計(jì)師快速成長;
4. 熟練運(yùn)用CAD、酷家樂(或三維家)設(shè)計(jì)軟件;
5. 品德優(yōu)、愛學(xué)習(xí)、親和力好、有敏銳的洞察力,能夠適應(yīng)出差;
6. 有木皮、混油、歐美整木、酒店家具工程設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
工作職責(zé):
1. 按公司需求執(zhí)行全案店幫扶工作。
2. 幫扶期間按標(biāo)準(zhǔn)開展工作,讓門店銷售熟悉定制、移動(dòng)家具的產(chǎn)品體系和優(yōu)勢(shì),讓門店設(shè)計(jì)師快速掌握公司產(chǎn)品設(shè)計(jì)規(guī)范、產(chǎn)品體系、下單流程、門店訂單接單協(xié)助等。
3. 每次幫扶期間,達(dá)成規(guī)定的店內(nèi)銷售業(yè)績指標(biāo)、店面人員(銷售、設(shè)計(jì)師)成長指標(biāo)。
4. 接受公司對(duì)各市場(chǎng)管理及運(yùn)營創(chuàng)新及變革而產(chǎn)生的新的工作任務(wù)。
5. 接受公司各級(jí)直屬上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)因工作需要所下達(dá)的臨時(shí)性工作。
6. 接受公司因工作開展的需要而對(duì)職位/職級(jí)以及工作崗位進(jìn)行的調(diào)整。
7. 接受公司對(duì)自己的工作進(jìn)行考核,考核成績與薪酬掛勾或?qū)徫贿M(jìn)行調(diào)整。
8. 保守公司商業(yè)機(jī)密,維護(hù)公司權(quán)益。如有違反,接受公司依照制度處理。
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25-35K 東莞市/5-10年經(jīng)驗(yàn)/大專
12-15K 東莞市/3-5年經(jīng)驗(yàn)/大專
30-50K 東莞市/5-10年經(jīng)驗(yàn)/大專
5-6K 贛州市/經(jīng)驗(yàn)不限/大專
6-8K 東莞市/1-3年經(jīng)驗(yàn)/高中