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崗位職責:
1、年度產(chǎn)品規(guī)劃:參與內(nèi)銷及研發(fā)自主產(chǎn)品全年資源、產(chǎn)品方向的規(guī)劃;
2、產(chǎn)品企劃:參與、負責審核和承接內(nèi)貿(mào)各產(chǎn)品線產(chǎn)品項目企劃;
3、產(chǎn)品設計:負責把相關(guān)各模塊產(chǎn)品設計與產(chǎn)品實現(xiàn)過程,參與決策重大產(chǎn)品設計項目;
4、產(chǎn)品力提升:領(lǐng)導產(chǎn)品創(chuàng)新能力的發(fā)育,具體落實到趨勢研究、材料和技術(shù)創(chuàng)新;
5、研發(fā)流程:參與產(chǎn)品研發(fā)全流程制定和修訂;
6、團隊建設:負責部門人才分類、評定和培養(yǎng)計劃實施; 7、預算管理;負責年度經(jīng)營計劃編制、預算、人才編制的制定和修正,以及過程管控;
8、研發(fā)項目:負責研發(fā)層級項目的目標分解與落實 任職要求:
1、教育背景:專科及以上學歷
2、專業(yè)知識:了解國內(nèi)外產(chǎn)品風格及品牌
3、工作經(jīng)驗:5年以上家具產(chǎn)品設計工作經(jīng)驗
4、素質(zhì)要求:企業(yè)文化認同、溝通能力、壓力管理能力分析能力;
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6-8K 杭州市/3-5年經(jīng)驗/大專
7-15K 杭州市/1-3年經(jīng)驗/初中
5-6K 杭州市/1-3年經(jīng)驗/大專
10-13K 杭州市/3-5年經(jīng)驗/本科
8-12K 杭州市/1-3年經(jīng)驗/初中