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崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司發(fā)展需要及各部門的用人需求,開展招聘工作,完成信息發(fā)布、簡歷甄選、邀約面試、人員初試、錄用跟蹤等各環(huán)節(jié)的具體實施;
2、負(fù)責(zé)員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)薪等異動手續(xù)的辦理及存檔;
3、負(fù)責(zé)員工每個月考勤與休假的統(tǒng)計工作;
任職要求:
1、1年及以上招聘工作經(jīng)驗,能夠獨立開展招聘工作、人才甄選,具有優(yōu)秀的面試技巧;
2、工作積極主動,有團(tuán)隊協(xié)助精神,并愿意和公司共同發(fā)展。
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