職位誘惑

高薪,包吃,團(tuán)隊(duì)年輕有活力,公費(fèi)旅游,公費(fèi)培訓(xùn),環(huán)境優(yōu)雅

職位描述

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略及組織規(guī)劃，制定人才發(fā)展戰(zhàn)略；
2、建立健全人才發(fā)展體系，打造核心人才供應(yīng)鏈，設(shè)計(jì)關(guān)鍵崗位人才和干部體系的運(yùn)營、培養(yǎng)和發(fā)展項(xiàng)目，推動(dòng)文化落地；
3、提升組織效能，深入調(diào)研人才成長階段遇到的問題，提供相應(yīng)的工具、方法，實(shí)施診斷并協(xié)同各層級(jí)人員發(fā)現(xiàn)和解決問題；
4、建立健全培訓(xùn)體系，制定公司員工的年度培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃，通過各種專業(yè)培訓(xùn)提升員工專業(yè)素質(zhì)和綜合能力，開發(fā)員工潛能，保障人才梯隊(duì)建設(shè)及人才供應(yīng)；
5、建立和完善干部管理體系，推動(dòng)各序列人員晉升考察，完善干部任職資格及勝任力模型;
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，心理學(xué)、人力資源、企業(yè)管理等專業(yè)優(yōu)先；
2、有集團(tuán)性成熟企業(yè)或乙方咨詢公司的培訓(xùn)、人才發(fā)展負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)；有泛家居行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、具備業(yè)務(wù)賦能、經(jīng)驗(yàn)萃取、TTT、復(fù)盤、引導(dǎo)等專業(yè)技術(shù)優(yōu)先；
4、具備業(yè)務(wù)洞察能力、高效學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力。

工作地點(diǎn)

廣東省-佛山市佛山市禪城區(qū)智慧新城T2棟新錦成中心10樓

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