職位描述

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司的業(yè)務(wù)及戰(zhàn)略規(guī)劃，優(yōu)化和完善培訓(xùn)體系、制度及流程；
2、了解培訓(xùn)市場趨勢，制定公司培訓(xùn)發(fā)展策略；
3、分析員工培訓(xùn)需求，制定培訓(xùn)推廣方案；
4、培訓(xùn)方案編制、培訓(xùn)組織、培訓(xùn)效果評估等培訓(xùn)實施工作；
5、根據(jù)公司各部門培訓(xùn)需求，制定年度培訓(xùn)計劃及費用預(yù)算；
6、根據(jù)培訓(xùn)計劃制定培訓(xùn)方案，設(shè)計培訓(xùn)課程，編寫培訓(xùn)課件，并跟蹤培訓(xùn)效果，進行培訓(xùn)評估，并提交分析報告；
7、拓展培訓(xùn)渠道和培訓(xùn)資源，建立內(nèi)部培訓(xùn)講師團隊，并為內(nèi)部講師提供培訓(xùn)指導(dǎo)及咨詢，建立完善的講師評定體系；
8、發(fā)掘公司內(nèi)部培訓(xùn)資源，協(xié)調(diào)外部培訓(xùn)機構(gòu)。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷；
2.在 500 人以上規(guī)模企業(yè)同崗位工作3年及以上；
3.普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，能夠用英語進行日常溝通；
4.有耐心、樂于溝通，性格外向活潑。

工作地點

浙江省-寧波市慈溪市杭州灣新區(qū)匯軫路177號

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