職位誘惑

高薪,包吃,團(tuán)隊(duì)年輕有活力,公費(fèi)旅游,公費(fèi)培訓(xùn),環(huán)境優(yōu)雅

職位描述

工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)公司的人力資源管理和優(yōu)化，確保公司的政策和流程符合法律法規(guī)以及公司整體戰(zhàn)略需要。
主要職責(zé)：
2、招聘與培訓(xùn)：負(fù)責(zé)公司招聘活動(dòng)的策劃、實(shí)施和管理，確保招聘程序的公正性和有效性；負(fù)責(zé)公司員工的培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)需求的評估，確保培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施和效果；
3、績效管理：負(fù)責(zé)公司的員工績效評估和績效改進(jìn)，確保員工績效的公平和有效的監(jiān)控；
4、薪酬福利：負(fù)責(zé)公司員工的薪酬和福利的管理，包括制定、審核和變更員工薪酬，處理員工福利等；
5、員工關(guān)系：負(fù)責(zé)處理公司員工的糾紛和矛盾，確保員工關(guān)系的公正和和諧。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷；
2、人力資源相關(guān)專業(yè)；
3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，孰悉國家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用;
4、精通工作分析及人力資源優(yōu)化配置,豐富的招聘經(jīng)驗(yàn)和技巧
5、具有敏銳的洞察力,深諳人際風(fēng)格與性格分類;熟悉招聘、甄選的專業(yè)技能、流程。

工作地點(diǎn)

廣東省-佛山市佛山市禪城區(qū)智慧新城T2棟新錦成中心10樓

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