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任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,人力資源、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、負(fù)責(zé)公司人力資源管理體系的搭建、優(yōu)化;統(tǒng)籌??資源各模塊?作;3、負(fù)責(zé)公司行政管理體系的搭建、優(yōu)化;統(tǒng)籌行政各模塊?作;
4、較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有責(zé)任心、情商高,具備良好的管理能力和決策能力;
5、熟悉國家相關(guān)勞動人事政策,了解勞動法律法規(guī);
6、有0~1人力資源與行政體系搭建經(jīng)驗;
7、5年以上人力行政工作經(jīng)驗,并有3年全盤管理經(jīng)驗。
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20-30K 惠州市/5-10年經(jīng)驗/大專
家具結(jié)構(gòu)設(shè)計師solidworks
8-12K 惠州市/1-3年經(jīng)驗/高中
8-11K 惠州市/1-3年經(jīng)驗/大專
7-9K 惠州市/3-5年經(jīng)驗/高中
10-15K 惠州市/3-5年經(jīng)驗/高中