職位誘惑

包吃,包住,節(jié)日福利

職位描述

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)員工績效管理制度，辦法及相關(guān)方案的制定，修編工作，建立健全績效管理體系。
2、制定和調(diào)整人力資源總體規(guī)劃與年度實(shí)施計(jì)劃；
3、修訂公司相關(guān)人力資源管理制度；
4、傳達(dá)人力資源管理政策，方向以及實(shí)施方法，并收集反饋信息，進(jìn)行分析；
5、負(fù)責(zé)建立規(guī)范化管理制度、人員檔案的建立、健全與完善；
6、監(jiān)督、指導(dǎo)、執(zhí)行人力資源管理各模塊工作的開展。

任職資格：
1、從事人力資源5年以上；
2、熟悉各類招聘渠道及招聘流程，掌握較好的面試技巧；
3、具備較好的表達(dá)、溝通、組織、協(xié)調(diào)能力和時間管理能力及親和力；
4、具備良好的學(xué)習(xí)能力。
上班地點(diǎn)

工作地點(diǎn)

安徽省合肥市新站區(qū)站北社區(qū)懷遠(yuǎn)路與東方大道交口南側(cè)200米處

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