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驗證
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崗位職責：
1、開發(fā)新產(chǎn)品話術，提煉產(chǎn)品賣點，進行銷售話術編寫；
2、專賣店培訓體系的設計與優(yōu)化，及培訓課程的開發(fā)與實施；
2、根據(jù)部門規(guī)劃，組織培訓課程策劃及落地開展；
3、根據(jù)公司需求策劃各項會議及營銷活動等；
4、配合部門日常運營工作。
任職要求：
1、25-350歲，大專及以上學歷；
2、2年以上培訓或銷售工作經(jīng)驗，有企業(yè)大學/商學院經(jīng)驗優(yōu)先；
3、善于表達溝通、有一定組織管理能力，能接受出差；
4、掌握基本的辦公室軟件。
薪酬福利：底薪（7K-10K）+培訓提成
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60-80K 東莞市/10年以上經(jīng)驗/大專
18-30K 東莞市/5-10年經(jīng)驗/本科
9-12K 東莞市/1-3年經(jīng)驗/大專
5-8K 東莞市/1-3年經(jīng)驗/初中
8-10K 東莞市/1-3年經(jīng)驗/初中
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