職位描述

職位描述：
1.全面負(fù)責(zé)人力資源工作統(tǒng)籌管理,制定和執(zhí)行公司的人事制度及人力資源管理政策并監(jiān)督實(shí)施；
2.參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,進(jìn)行戰(zhàn)略規(guī)劃分析評(píng)估與調(diào)整,為公司發(fā)展提出戰(zhàn)略建議；
3.負(fù)責(zé)制定招聘計(jì)劃、編制崗位說(shuō)明書等人力管理制度；
4.負(fù)責(zé)組織招聘,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),提升人才儲(chǔ)備質(zhì)量；
5.協(xié)助總經(jīng)理完成其他日常工作；
6.配合完成其他臨時(shí)性工作任務(wù)。

職位要求：
1.本科及以上學(xué)歷,有5年以上大型企業(yè)人力資源總監(jiān)工作經(jīng)歷；
2.具備豐富的行業(yè)資源背景和良好的人脈關(guān)系,對(duì)招聘渠道、薪酬待遇、績(jī)效考核體系有一定認(rèn)知。

工作地點(diǎn)

廣東省-佛山市順德區(qū)龍江鎮(zhèn)325國(guó)道龍江路段51號(hào) 查看地圖路線

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