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工作內(nèi)容:
1、 推動公司相關工作的改進及優(yōu)T化:
2、協(xié)助完成公司員工績效考核工作，績效投訴受理及協(xié)調處理;
3、各項考核制度、流程的監(jiān)督執(zhí)行，協(xié)助和指導各部門開展考核工作;
4、領導支配的其他工作。
任職要求:
1、人力資源管理、工商管理、兒理學等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、精通KPI/BSC／MB0/360考核技巧;有研發(fā)績效體系推行、運作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
了、規(guī)律思維能力強，數(shù)字敏感度好;
4、優(yōu)秀的計劃性和實施執(zhí)行能力;
5、承受較強的工作壓力,辦事思路鎮(zhèn)密、細1心;
6、具有良好的職業(yè)探守，原則性強。
安徽省-馬鞍山市安徽省馬鞍山市含山縣褒禪山經(jīng)濟園
4-7K 馬鞍山市/1-3年經(jīng)驗/大專
6-10K 馬鞍山市/1-3年經(jīng)驗/高中
6-9K 馬鞍山市/1-3年經(jīng)驗/大專
8-10K 馬鞍山市/3-5年經(jīng)驗/高中
8-12K 馬鞍山市/1-3年經(jīng)驗/高中
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