職位誘惑

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職位描述

崗位要求：

1. 教育背景：本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、電子、模具相關(guān)專業(yè)。
2. 工作經(jīng)驗(yàn)：擁有10年以上技術(shù)運(yùn)營(yíng)及團(tuán)隊(duì)管理閱歷，具備5年以上家具五金行業(yè)工作背景。
3. 市場(chǎng)洞察：對(duì)產(chǎn)品市場(chǎng)有敏銳的洞察力，并具有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力和開(kāi)發(fā)能力，能及時(shí)掌握市場(chǎng)進(jìn)展動(dòng)態(tài)，對(duì)公司技術(shù)進(jìn)展能提供決策性的建議。
4. 團(tuán)隊(duì)管理：具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和管理能力，責(zé)任心強(qiáng)、工作敬業(yè)。

崗位職責(zé)：

1. 技術(shù)規(guī)劃：負(fù)責(zé)起草公司技術(shù)發(fā)展規(guī)劃，并實(shí)施技術(shù)規(guī)章制度和實(shí)施細(xì)則。
2. 目標(biāo)與計(jì)劃：制訂并組織實(shí)施技術(shù)系統(tǒng)工作目標(biāo)和工作計(jì)劃，并上報(bào)總經(jīng)理審批并依照審批決議實(shí)施。
3. 項(xiàng)目完成：領(lǐng)導(dǎo)公司技術(shù)人員完成公司簽約的項(xiàng)目和咨詢項(xiàng)目及申報(bào)項(xiàng)目的技術(shù)部分。
4. 產(chǎn)品開(kāi)發(fā)與創(chuàng)新：負(fù)責(zé)技術(shù)、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)與創(chuàng)新，組織建立并實(shí)施質(zhì)量體系。
5. 質(zhì)量與預(yù)防措施：定期進(jìn)行技術(shù)分析和質(zhì)量分析工作，制定預(yù)防和糾正措施，負(fù)責(zé)公司標(biāo)準(zhǔn)化、計(jì)量管理工作。
6. 決策參與：參與公司重大問(wèn)題的決策，以及與潛在客戶/合作伙伴的方案討論與技術(shù)交流。
7. 人員管理：負(fù)責(zé)對(duì)下屬人員招聘做出決策，并參與重要崗位員工招聘工作；及相關(guān)下屬人員進(jìn)行考核；若發(fā)現(xiàn)下級(jí)部門的崗位設(shè)置或崗位分工不合理時(shí)，要及時(shí)指出問(wèn)題，作出調(diào)整，并通知人力資源部。
8. 工作匯報(bào)與溝通：定期聽(tīng)取下屬員工的工作匯報(bào)；定期向總經(jīng)理匯報(bào)工作，并與總經(jīng)理進(jìn)行信息溝通，同時(shí)將這些信息傳遞到直接下級(jí)。
9. 培訓(xùn)計(jì)劃：提出對(duì)直接下級(jí)的培訓(xùn)計(jì)劃，提交總經(jīng)理確認(rèn)。
10. 資料管理：技術(shù)系統(tǒng)文件等資料的整理及管理工作，實(shí)行保密。
11. 會(huì)議參與：參與公司總經(jīng)理會(huì)議或其他重大會(huì)議。
12. 其他任務(wù)：完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

工作地點(diǎn)

安徽省-馬鞍山市安徽省馬鞍山市含山縣褒禪山經(jīng)濟(jì)園

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