JJR家具人才網(wǎng)改版升級,請為您的簡歷綁定一個有效的手機號碼,綁定后可通過手機號碼登錄及找回密碼
- 賬號登錄
- 短信驗證碼登錄
崗位要求:
1. 3年以上人力資源管理主管以上崗位工作經(jīng)驗;
2. 熟悉國家勞動法規(guī)與政策,熟練應用人力資源各模塊;在人事行政管理方面能夠獨當一面;對人員、組織變化敏感,具有很強的溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力;
3. 熟悉企業(yè)文化建設(shè),能夠建立適合的企業(yè)經(jīng)營管理制度,打造學習型組織;
4. 擅長人力資源管理工作,能在規(guī)定時間內(nèi)完成招聘任務;
5.具有豐富的人力資源管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
任職資格:
工作知識:人力資源專業(yè)本科,同行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
素質(zhì)要求:責任心強,具備良好的溝通能力、組織能力、執(zhí)行力。工作認真、耐心、積極主動,有團隊合作精神。
品質(zhì)要求:對公司忠誠,具有良好的職業(yè)素養(yǎng);
薪酬待遇:8000-10000RMB/月
廣東省-東莞市謝崗鎮(zhèn)振興大道66號 查看地圖路線