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培訓(xùn)督導(dǎo)

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南通市|大專|1-3年經(jīng)驗(yàn)|30-45歲

銷售培訓(xùn)建店培訓(xùn) 課件開(kāi)發(fā)、培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)

所屬部門：營(yíng)銷部

發(fā)布于：2026-04-13

投遞簡(jiǎn)歷

職位誘惑

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職位描述

主要職責(zé)
1.課件開(kāi)發(fā)與優(yōu)化：研發(fā)家具定制產(chǎn)品知識(shí)、安裝技術(shù)、銷售技巧等培訓(xùn)課程及教材。結(jié)合行業(yè)趨勢(shì)與公司產(chǎn)品更新，持續(xù)迭代培訓(xùn)內(nèi)容。
2.培訓(xùn)組織與實(shí)施：面向內(nèi)部員工（銷售、設(shè)計(jì)、安裝團(tuán)隊(duì)）及經(jīng)銷商、客戶開(kāi)展線上線下培訓(xùn)。制定培訓(xùn)計(jì)劃，協(xié)調(diào)資源，確保培訓(xùn)項(xiàng)目高效落地。
3.技術(shù)督導(dǎo)與支持：深入一線，指導(dǎo)安裝工藝、技術(shù)難題解決，提供現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)支持。收集常見(jiàn)問(wèn)題，形成標(biāo)準(zhǔn)化解決方案并納入培訓(xùn)體系。
4.培訓(xùn)效果評(píng)估：設(shè)計(jì)考核機(jī)制，跟蹤培訓(xùn)效果，通過(guò)數(shù)據(jù)分析提出改進(jìn)建議。
5.跨部門協(xié)作：與產(chǎn)品、銷售、售后團(tuán)隊(duì)緊密合作，確保培訓(xùn)內(nèi)容與實(shí)際業(yè)務(wù)需求同步。
任職要求
1.3年以上家具定制、建材行業(yè)培訓(xùn)或技術(shù)督導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)，熟悉行業(yè)技術(shù)與業(yè)務(wù)流程。2.具備獨(dú)立開(kāi)發(fā)課件的能力，熟練使用PPT、視頻制作等工具。
3.優(yōu)秀的演講與表達(dá)能力，能適應(yīng)多層級(jí)學(xué)員（從一線工人到管理層）的培訓(xùn)場(chǎng)景。
4.能接受出差。