職位誘惑

包食宿,年假

職位描述

工作職責(zé):

一、根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展需要，建立和完善公司人事行政相關(guān)制度與工作流程；
二、推行公司各類規(guī)章制度的實(shí)施并監(jiān)督；
三、負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn)、考勤、績效考核、員工關(guān)系、驗(yàn)廠等相關(guān)工作；
四、辦理員工入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)
五、負(fù)責(zé)員工檔案的管理；
六、負(fù)責(zé)公司行政后勤管理，包括食堂管理、宿舍管理、保安管理、清潔綠化、公共衛(wèi)生、消防、公司紀(jì)律、水電、工程維修、安全管理、6S管理等的執(zhí)行與監(jiān)督；
七、負(fù)責(zé)組織固定資產(chǎn)管理，控制行政費(fèi)用支出；
八、負(fù)責(zé)公司會(huì)議的組織、協(xié)調(diào)、準(zhǔn)備，協(xié)調(diào)開展各類活動(dòng)；
九、負(fù)責(zé)政府部門的對外聯(lián)絡(luò)工作，處理突發(fā)事件、勞動(dòng)爭議、勞動(dòng)糾紛等，協(xié)調(diào)員工關(guān)系；
十、上級交辦的其他工作事項(xiàng)。

任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷；
2、5年以上大型工廠行政管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉行政管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用；
4、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
5、熟練使用相關(guān)辦公軟件；
6、接受外派出國。

工作地點(diǎn)

浙江省杭州市桐廬縣鳳川鎮(zhèn)

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