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廠長(zhǎng)

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滁州市|中專|10年以上經(jīng)驗(yàn)|年齡不限

廠長(zhǎng) 全屋定制 家居

所屬部門:其他

發(fā)布于:2025-06-09

已下線

職位誘惑

高提成,可全職可兼職,上海社保公積金,發(fā)展空間大

職位描述

一、生產(chǎn)管理
1、制定生產(chǎn)計(jì)劃:根據(jù)市場(chǎng)需求和公司目標(biāo),制定每周、月、季度及年度生產(chǎn)計(jì)劃。
2、組織生產(chǎn):負(fù)責(zé)工廠的日常生產(chǎn)活動(dòng),包括人員調(diào)度、設(shè)備維護(hù)等。
3、監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度:確保生產(chǎn)進(jìn)度符合計(jì)劃要求,及時(shí)調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃以應(yīng)對(duì)各種變化。
二、質(zhì)量控制
1、產(chǎn)品質(zhì)量控制:監(jiān)督產(chǎn)品質(zhì)量,確保產(chǎn)品符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
2、提高質(zhì)量水平:通過(guò)改進(jìn)生產(chǎn)工藝或引入新的質(zhì)量控制方法,提高產(chǎn)品質(zhì)量。
3、處理質(zhì)量問(wèn)題:對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行調(diào)查和處理。
三、員工管理
1、員工培訓(xùn):對(duì)員工進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)和操作指導(dǎo),提升員工技能。
2、員工考核:根據(jù)工作表現(xiàn)對(duì)員工進(jìn)行考核,激勵(lì)員工提高工作效率。
3、員工福利:負(fù)責(zé)員工的福利待遇和工作環(huán)境改善,提高員工滿意度和工作效率。
四、協(xié)調(diào)合作
1、與銷售部門協(xié)調(diào):根據(jù)銷售部門的訂單需求,調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃。
2、與采購(gòu)部門協(xié)調(diào):確保原材料的供應(yīng)滿足生產(chǎn)需求。
3、與其他部門協(xié)調(diào):與研發(fā)、設(shè)計(jì)等部門合作,共同解決生產(chǎn)中的技術(shù)問(wèn)題。

工作地點(diǎn)

安徽省-滁州市全椒縣楊橋工業(yè)園經(jīng)三路9號(hào)

職位發(fā)布者

徐女士 人事

最近在線時(shí)間:12月26日 16:13

  • 4.2%

    簡(jiǎn)歷處理率

  • 3.7天

    簡(jiǎn)歷處理用時(shí)

該公司其他職位

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行業(yè):板式家具,定制家具,實(shí)木家具

性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)

規(guī)模:100-200人

品牌:

西來(lái)

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