職位描述

1. 負(fù)責(zé)電商平臺店鋪的日常運營管理工作，包括商品上架、下架、庫存管理等。
2. 制定并執(zhí)行店鋪營銷推廣方案，提高店鋪流量、轉(zhuǎn)化率及銷售額，如直通車、超級推薦等推廣工具的運用與優(yōu)化。
3. 分析店鋪運營數(shù)據(jù)，定期撰寫運營報告，根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整運營策略，提升店鋪整體運營效果。
4. 與平臺小二保持良好溝通，爭取平臺資源支持，參與平臺各類促銷活動的策劃與執(zhí)行。
5. 監(jiān)控競品動態(tài)，及時調(diào)整店鋪商品價格、促銷活動等策略，保持店鋪競爭力。

任職要求：
1. [學(xué)歷要求]大專及以上學(xué)歷，電子商務(wù)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
2. [工作經(jīng)驗]具有2年以上電商平臺運營工作經(jīng)驗，熟悉淘寶、京東、拼多多等主流電商平臺規(guī)則與運營流程。
3. 熟練掌握電商運營工具與技巧，如直通車、超級推薦、淘寶客等推廣工具的操作與數(shù)據(jù)分析能力；熟悉搜索引擎優(yōu)化（SEO）、搜索引擎營銷（SEM）等營銷手段。
4. 具備較強的數(shù)據(jù)敏感度和分析能力，能夠通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)問題并提出有效的解決方案，具備良好的邏輯思維和總結(jié)歸納能力。
5. 擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神，能夠與平臺小二、供應(yīng)商、團隊成員等進行有效的溝通與協(xié)作；具備較強的責(zé)任心和執(zhí)行力，能夠承受一定的工作壓力，對工作結(jié)果負(fù)責(zé)。

福利待遇：
1. 具有競爭力的薪資待遇：根據(jù)個人能力和績效表現(xiàn)提供合理的薪酬水平，每年有調(diào)薪機會。
2. 完善的福利體系：五險一金、帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假等法定假期一應(yīng)俱全。
3. 豐富的員工福利：定期組織員工體檢、團建活動、節(jié)日福利、生日福利等，營造良好的企業(yè)文化氛圍。
4. 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間：提供系統(tǒng)的培訓(xùn)和晉升機會，鼓勵員工不斷學(xué)習(xí)和成長，幫助員工實現(xiàn)個人職業(yè)目標(biāo)。

工作地點

廣東省-惠州市惠東縣白花鎮(zhèn)浩谷環(huán)球?qū)崢I(yè)工業(yè)園區(qū)4棟4樓

該公司其他職位