職位描述

【崗位主要職責(zé)】
一、全面負(fù)責(zé)制定適合公司、工廠發(fā)展之管理規(guī)范制度、工作流程，協(xié)助制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，年度工作計(jì)劃、年度預(yù)算，帶領(lǐng)生產(chǎn)供應(yīng)鏈各環(huán)節(jié)完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)、指標(biāo)；
二、協(xié)助海外工廠經(jīng)理做好廠區(qū)安全生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)，維護(hù)當(dāng)?shù)卣P(guān)系，推行企業(yè)文化宣導(dǎo)、廠區(qū)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，促成并確保公司管理體系能夠有效推行、落地、反饋、優(yōu)化；
三、配合市場(chǎng)調(diào)研、分析和預(yù)測(cè)工作，為公司制定年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)提供可靠的依據(jù)；
四、監(jiān)督并指導(dǎo)各部門(mén)的工作流程，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)梳理、優(yōu)化、再造；
五、協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外部資源，為公司業(yè)務(wù)開(kāi)展提供支持；
六、能夠有效推動(dòng)企業(yè)文化、管理體系建設(shè)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)，形成良好運(yùn)轉(zhuǎn)體系；
七、其他總經(jīng)理交辦的事項(xiàng)
【任職基本要求】
一、年齡30-40周歲，大專以上學(xué)歷
二、能接受快節(jié)奏、高強(qiáng)度管理工作，有較強(qiáng)事業(yè)心；
三、十年左右大中型工貿(mào)企業(yè)高層管理工作經(jīng)驗(yàn)，至少三年以上家具類同行業(yè)副總或生產(chǎn)管理總監(jiān)級(jí)別以上職務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，有研發(fā)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的為佳。
四、具有較強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)力，戰(zhàn)略思維層面建設(shè)、監(jiān)督落地執(zhí)行能力，組織及決策能力，優(yōu)秀的溝通技巧及邏輯思維能力；
五、熟悉行業(yè)業(yè)態(tài)及運(yùn)營(yíng)發(fā)展趨勢(shì)，對(duì)市場(chǎng)有一定敏銳洞察力，能系統(tǒng)性的梳理好公司、工廠治理流程；
六、個(gè)性特征：誠(chéng)信、大方、積極主動(dòng)、樂(lè)觀豁達(dá)，良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有很強(qiáng)的感召力和凝聚力；
七、有國(guó)外工廠綜合管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，薪資面談~
八、英語(yǔ)六級(jí)

工作地點(diǎn)

廣東省-東莞市東莞市石排鎮(zhèn)中坑工業(yè)路1號(hào)晉達(dá)家具有限公司

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