職位描述

一、崗位職責(zé)
1、‌制定戰(zhàn)略方向‌：根據(jù)董事會要求擬定公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計劃及投資方案，并監(jiān)督落實。
2、‌動態(tài)調(diào)整策略‌：結(jié)合內(nèi)外部環(huán)境變化優(yōu)化業(yè)務(wù)規(guī)劃，確保年度經(jīng)營目標(biāo)實現(xiàn)。
3、‌統(tǒng)籌日常運營‌：主持公司全面管理工作，包括業(yè)務(wù)、行政、財務(wù)等核心環(huán)節(jié)。
4、‌分解經(jīng)營指標(biāo)‌：將董事會下達的目標(biāo)細(xì)化至各部門，通過定期會議（如總經(jīng)理辦公會）跟蹤執(zhí)行情況。
5、‌風(fēng)險管控‌：建立教學(xué)質(zhì)量管理、成本控制等管理體系，防范經(jīng)營風(fēng)險。
6、‌制度規(guī)范建設(shè)‌：制定并完善公司管理制度、業(yè)務(wù)流程及崗位職責(zé)，推動組織效能提升。
7、‌資源調(diào)配‌：統(tǒng)籌人力、財務(wù)等資源分配，保障管理體系高效運行。
8、‌渠道拓展‌：主導(dǎo)大家居行業(yè)區(qū)域和高校與院校市場的開發(fā)、客戶維護及合作渠道建設(shè)，擴大業(yè)務(wù)覆蓋范圍。
9、課程優(yōu)化與教學(xué)質(zhì)量：監(jiān)督教培部門的課件與世俱進，不斷提升教學(xué)質(zhì)量，確保輸送到終端門店的學(xué)員好評率達標(biāo)。
10、‌法規(guī)遵從‌：確保公司運營符合國家法律法規(guī)及行業(yè)政策要求。
11、‌企業(yè)文化塑造‌：通過制度和文化活動強化員工價值觀，提升組織凝聚力。
二、任職要求：
1、有家具行業(yè)總經(jīng)理相關(guān)崗位工作經(jīng)驗5年以上，年齡在45--48歲左右。
2、擅長統(tǒng)籌規(guī)劃與風(fēng)險管控，具備較強的領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力。
偏重營銷方面，具備一定的行業(yè)與人脈資源，對全屋定制（高定與普定）較了解。

工作地點

廣東省-深圳市寶安區(qū)新橋街道上德路中星大廈二樓219室

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