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崗位職責：
1.了解公司文化、產(chǎn)品、產(chǎn)品賣點及各項流程；
2.協(xié)助經(jīng)銷商門店建立各項體系、幫助門店規(guī)范化及標準化運營；
3. 統(tǒng)籌門店人員招聘及培訓、活動組織策劃；
4.協(xié)助門店由單一型向綜合型轉型升級；
5.領導門店完成銷售任務，協(xié)助門店提高銷售業(yè)績。
任職要求：
1.年齡27-37歲，本科學歷（優(yōu)秀者可放寬至大專）；
2.三年以上的定制設計類培訓，設計督導，或者有家具門店經(jīng)理、店長，統(tǒng)籌管理過門店銷售運營的經(jīng)驗；
3.具備敏銳的市場規(guī)劃能力及組織能力；
4.執(zhí)行力強，良好溝通能力，能接受出差。
廣東省-東莞市松山湖國際創(chuàng)意設計城3-4棟東家松山湖大店
60-80K 東莞市/10年以上經(jīng)驗/大專
18-30K 東莞市/5-10年經(jīng)驗/本科
9-12K 東莞市/1-3年經(jīng)驗/大專
5-8K 東莞市/1-3年經(jīng)驗/初中
8-10K 東莞市/1-3年經(jīng)驗/初中
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