職位誘惑

國(guó)企招聘,高薪

職位描述

崗位職責(zé)：
1. 全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)物控部的管理工作，主導(dǎo)制定、評(píng)審和下達(dá)公司主生產(chǎn)計(jì)劃（MPS）與物料需求計(jì)劃（MRP）。
2. 根據(jù)銷售預(yù)測(cè)和訂單需求，統(tǒng)籌規(guī)劃生產(chǎn)資源，編制月度、周度及日生產(chǎn)排程，確保生產(chǎn)計(jì)劃的可執(zhí)行性。
3. 監(jiān)控生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行過(guò)程，跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并協(xié)調(diào)解決影響生產(chǎn)計(jì)劃達(dá)成的各類問(wèn)題，確保訂單按時(shí)交付。
4. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)數(shù)據(jù)的收集與分析，評(píng)估產(chǎn)能負(fù)荷，進(jìn)行生產(chǎn)能力平衡，為生產(chǎn)決策和產(chǎn)能規(guī)劃提供依據(jù)。
5. 主導(dǎo)產(chǎn)銷協(xié)調(diào)會(huì)議，與銷售、采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)、車間等相關(guān)部門保持密切溝通，確保信息暢通，協(xié)同高效。
6. 持續(xù)優(yōu)化生產(chǎn)計(jì)劃與物料控制的流程、制度和體系，提升計(jì)劃準(zhǔn)確率、訂單交付率和資源利用率。
7. 負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)、員工培訓(xùn)與績(jī)效管理，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力和工作效率。

任職要求：
1. 高中及以上學(xué)歷，工業(yè)工程、供應(yīng)鏈管理、生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理等相關(guān)專業(yè)。
2. 5年以上制造業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃管理經(jīng)驗(yàn)，至少3年以上生產(chǎn)物控部門負(fù)責(zé)人或同等管理崗位經(jīng)驗(yàn)，家居行業(yè)背景優(yōu)先。
3. 精通生產(chǎn)計(jì)劃與物料控制（PMC）的整個(gè)運(yùn)作流程，具備豐富的生產(chǎn)排程、產(chǎn)能規(guī)劃和物料管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。
4. 具備出色的數(shù)據(jù)分析能力，能熟練運(yùn)用ERP系統(tǒng)（如SAP、Oracle、用友等）及辦公軟件進(jìn)行計(jì)劃編制和數(shù)據(jù)分析。
5. 具備卓越的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力和統(tǒng)籌能力，能有效推動(dòng)計(jì)劃執(zhí)行并解決復(fù)雜問(wèn)題。
6. 具備強(qiáng)烈的成本意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)和客戶導(dǎo)向意識(shí)，能承受高強(qiáng)度的工作壓力。
7. 具備良好的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理能力，有較強(qiáng)的決策力和流程優(yōu)化能力。

工作地點(diǎn)

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