職位描述

主要工作職責：
1. 生產計劃與調度管理：
(1)根據(jù)銷售預測、客戶訂單和公司戰(zhàn)略目標，主導制定主生產計劃（MPS）和月度、周、日生產排程。
(2)合理分配生產資源（人力、設備、工時），平衡各生產線產能，確保生產計劃的可執(zhí)行性。
(3)監(jiān)控生產進度，及時發(fā)現(xiàn)并協(xié)調解決生產過程中的異常問題，確保計劃按時完成。
(4)組織召開生產計劃會議，與銷售、生產、采購、質量等部門保持密切溝通。
2. 物料需求與控制管理：
(1)根據(jù)主生產計劃，制定物料需求計劃（MRP），確定原材料、零部件等的需求量和需求時間。
(2)監(jiān)控物料庫存水平，設定安全庫存標準，避免物料短缺或過度積壓。
(3)與采購部門緊密協(xié)作，跟蹤物料到貨進度，確保物料準時、適量供應。
(4)處理物料異常（如呆滯料、廢料、來料不良），牽頭制定處理方案，減少資金占用。
3. 倉儲與物流管理：
(1)倉庫的日常運作，確保原材料、半成品、成品的收發(fā)、存儲、防護管理符合規(guī)范。
(2)優(yōu)化倉庫布局和庫存管理流程，提高倉儲效率和空間利用率。
(3)確保賬物卡一致性，組織定期盤點，并分析盤點差異，提出改進措施。
(4)管理與協(xié)調成品的發(fā)貨和物流活動，確保產品準時送達客戶。
4.數(shù)據(jù)分析與流程優(yōu)化：
(1)建立并監(jiān)控PMC相關關鍵績效指標（KPI），如訂單準時交付率、生產計劃達成率、庫存周轉率、物料齊套。定期編制PMC分析報告，向管理層匯報運營狀況、存在的問題及改進建議。
(2)主導或參與ERP系統(tǒng)中PMC相關模塊的優(yōu)化與改善，提升系統(tǒng)數(shù)據(jù)準確性。
(3)持續(xù)優(yōu)化PMC管理流程、制度和標準，推動精益生產理念的實施。

任職要求：
1、大專及以上學歷，45歲內，精通ERP原理與運作流程。
2、8年以上制造業(yè)PMC相關工作經(jīng)驗，至少5年以上PMC部門管理經(jīng)驗
3、具備扎實的生產計劃、物料控制、倉儲管理、供應鏈管理等專業(yè)知識。
4、有電器類行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，具較強計劃及數(shù)據(jù)分析能力，出色的溝通協(xié)調能力，抗壓能力強。

工作地點

廣東省-中山市橫欄鎮(zhèn)永誼三路2號

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