職位誘惑

社保,年終獎(jiǎng),環(huán)境優(yōu)美,晉升通道,免費(fèi)培訓(xùn),出糧準(zhǔn)時(shí)

職位描述

1、制定公司質(zhì)量控制方案，完善和優(yōu)化公司質(zhì)量管理體系，推動(dòng)監(jiān)督相關(guān)部門(mén)嚴(yán)格按照品質(zhì)管理流程執(zhí)行工作；
2、制定品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，跟進(jìn)生產(chǎn)品質(zhì)，引導(dǎo)生產(chǎn)部門(mén)樹(shù)立正確的品質(zhì)觀念；
3、品質(zhì)異常分析，督導(dǎo)相關(guān)責(zé)任單位檢討改善；
4、部門(mén)日常管理、績(jī)效考核、團(tuán)隊(duì)建設(shè)培養(yǎng)；
5、客戶稽核陪審，驗(yàn)貨支持。
6：協(xié)助組織工廠各項(xiàng)質(zhì)量目標(biāo)（產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)工藝、部門(mén)流程等）的完成，貫徹質(zhì)量方針；
7：負(fù)責(zé)對(duì)檢驗(yàn)員工作的指導(dǎo)、監(jiān)督、調(diào)配、考核；
8：負(fù)責(zé)品質(zhì)部檢驗(yàn)人員的日常教育和檢驗(yàn)培訓(xùn)工作；
9、熟悉ISO質(zhì)量管理體系，有應(yīng)對(duì)審廠驗(yàn)廠相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
10、熟悉8D報(bào)告、PDCA改善方法
任職要求：
1:30-45歲，大專及以上學(xué)歷，具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力，熟練使用辦公軟件；
2:有大中制造型企業(yè)，同行業(yè)K/D鋼木結(jié)合家具優(yōu)先錄用；

工作地點(diǎn)

廣東省-東莞市東莞市燕尚屋生活科技有限公司

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