職位誘惑

五險,年終獎

職位描述

工作內(nèi)容與職責(zé)
1. 設(shè)備維護(hù)管理體系建立與執(zhí)行：
制定并優(yōu)化公司所有設(shè)備的年度、季度、月度維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃，并監(jiān)督執(zhí)行。
建立設(shè)備維修檔案和履歷，記錄故障分析、維修過程和備件更換情況，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)化管理。
推行全員生產(chǎn)維護(hù)（TPM）理念，指導(dǎo)操作人員進(jìn)行設(shè)備的日常點(diǎn)檢和基本保養(yǎng)。
2. 設(shè)備維修與故障響應(yīng)：
領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)及時、高效地處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各類設(shè)備突發(fā)故障，縮短停機(jī)時間。
對重復(fù)性、復(fù)雜性設(shè)備故障進(jìn)行根本原因分析，制定永久性解決方案并實(shí)施。
負(fù)責(zé)對報廢設(shè)備或部件的鑒定工作，并提出處理建議。
3. 團(tuán)隊(duì)管理與技術(shù)指導(dǎo)：
負(fù)責(zé)維修團(tuán)隊(duì)的日常管理，包括工作安排、技能培訓(xùn)、績效考核與梯隊(duì)建設(shè)。
重點(diǎn)培養(yǎng)機(jī)修工的電工技能和磨刀師傅的設(shè)備適配能力，打造一專多能的復(fù)合型團(tuán)隊(duì)。
審核下屬的維修方案和作業(yè)安全，確保維修工作高質(zhì)量、零事故完成。
4. 備品備件與預(yù)算管理：
負(fù)責(zé)維修部常用備品備件、工具的安全庫存管理，制定采購計(jì)劃，控制維修成本。
參與編制年度設(shè)備維修與保養(yǎng)預(yù)算，并在執(zhí)行中進(jìn)行有效控制。
5. 安全、環(huán)保與專項(xiàng)管理：
確保所有維修作業(yè)（特別是電工、高空、動火作業(yè)）符合公司安全規(guī)范。
負(fù)責(zé)中央吸塵系統(tǒng)的定期檢查與效能優(yōu)化，保障粉塵排放達(dá)標(biāo)，消除安全隱患。
監(jiān)督油漆房設(shè)備的定期保養(yǎng)，確保送排風(fēng)、溫濕度控制及防爆系統(tǒng)正常運(yùn)行。
負(fù)責(zé)廠區(qū)內(nèi)相關(guān)電力線路、配電設(shè)施的日常巡檢與維護(hù)。
6. 技術(shù)改造與項(xiàng)目支持：
參與新設(shè)備引進(jìn)的調(diào)研、安裝、調(diào)試與驗(yàn)收工作。
針對現(xiàn)有設(shè)備存在的效率低下、精度不足等問題，提出并實(shí)施可行的技術(shù)改造方案。

任職資格要求
（一）硬性條件
1、年齡：35-45歲
2、學(xué)歷與專業(yè)： 大專及以上學(xué)歷，機(jī)械工程、機(jī)電一體化、電氣工程及其自動化等相關(guān)專業(yè)。
3、工作經(jīng)驗(yàn)： 5年以上制造業(yè)設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn)，其中至少2年以上擔(dān)任維修班長或主管職務(wù)。具備實(shí)木、板材、家具或相關(guān)木工機(jī)械制造行業(yè)背景者優(yōu)先。
4、安全與環(huán)保意識： 熟悉機(jī)械操作、用電安全及粉塵、油漆作業(yè)相關(guān)的安全規(guī)范與環(huán)保法規(guī)。/5溝通協(xié)調(diào)能力： 具備良好的跨部門溝通能力，能與生產(chǎn)、工藝、品質(zhì)等部門緊密協(xié)作，共同解決設(shè)備相關(guān)問題。

工作地點(diǎn)

江蘇省-南通市通州區(qū)平潮鎮(zhèn)團(tuán)四路 查看地圖路線

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