職位誘惑

廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺(tái),積極和諧的團(tuán)隊(duì),職業(yè)發(fā)展通道,工作氛圍好,與公司共同高速成長(zhǎng)

職位描述

生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)是制造業(yè)的核心管理崗位，負(fù)責(zé)從物料采購(gòu)、生產(chǎn)計(jì)劃到質(zhì)量控制、倉(cāng)儲(chǔ)物流、人事行政部、財(cái)務(wù)部、跟單部、技術(shù)部、的全鏈條管理，直接對(duì)產(chǎn)品的成本、交期和品質(zhì)負(fù)責(zé)。
一、崗位名稱 生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān) / 工廠運(yùn)營(yíng)總監(jiān) / 運(yùn)營(yíng)中心總監(jiān)
匯報(bào)對(duì)象： 總經(jīng)理
核心職責(zé)： 全面負(fù)責(zé)人力資源部、行政總務(wù)部、財(cái)務(wù)部、生產(chǎn)、供應(yīng)鏈、質(zhì)量、精益改善等體系的運(yùn)行與優(yōu)化
崗位職責(zé)：
1、 戰(zhàn)略規(guī)劃與目標(biāo)管理：參與公司經(jīng)營(yíng)方針和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的制定，將戰(zhàn)略目標(biāo)解碼為具體的生產(chǎn)、質(zhì)量、供應(yīng)、交付等核心運(yùn)營(yíng)指標(biāo)，并分解至各部門執(zhí)行，需要定期主持召開(kāi)經(jīng)營(yíng)分析會(huì)，跟進(jìn)指標(biāo)完成情況 。
2、生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)與全流程管控：全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的評(píng)審與調(diào)度，協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)過(guò)程中的異常問(wèn)題，確保訂單按時(shí)、按質(zhì)、按量交付 。同時(shí)，需要統(tǒng)籌管理供應(yīng)鏈、倉(cāng)儲(chǔ)和物流，優(yōu)化庫(kù)存水平，保障物料供應(yīng) 。
3、精益改善與成本控制：持續(xù)推動(dòng)精益生產(chǎn)管理，通過(guò)優(yōu)化生產(chǎn)工藝、減少浪費(fèi)來(lái)提升產(chǎn)能、降低成本 。（監(jiān)控和分析勞動(dòng)生產(chǎn)率、設(shè)備綜合效率等指標(biāo)，推動(dòng)成本控制 ）。
4、質(zhì)量管理與合規(guī)體系：協(xié)同質(zhì)量部門建立并維護(hù)質(zhì)量管理體系（如ISO9001、HACCP、客戶標(biāo)準(zhǔn)等），確保生產(chǎn)過(guò)程符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與法規(guī)要求 。
5、 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與跨部門協(xié)同：負(fù)責(zé)人事行政部、財(cái)務(wù)部、跟單部、技術(shù)部、生產(chǎn)、品質(zhì)、采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)等部門的團(tuán)隊(duì)建設(shè)，建立人才培養(yǎng)和績(jī)效考核機(jī)制 。同時(shí)，需要與銷售部門保持高效溝通，確保運(yùn)營(yíng)支持與公司整體戰(zhàn)略一致 。
關(guān)鍵能力與素質(zhì)：
1. 系統(tǒng)化管理能力：熟悉大型ERP系統(tǒng)、ISO質(zhì)量管理體系，精通精益生產(chǎn)、TPM等先進(jìn)管理工具 。
2. 卓越的領(lǐng)導(dǎo)力：具備戰(zhàn)略眼光和團(tuán)隊(duì)號(hào)召力，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成挑戰(zhàn)性目標(biāo) 。
3、學(xué)習(xí)能力:能快速理解行業(yè)新趨勢(shì)；不滿足與“憑經(jīng)驗(yàn)辦事”；習(xí)慣性復(fù)盤生產(chǎn)流程，能從數(shù)據(jù)異常中定位問(wèn)題根源，并組織團(tuán)隊(duì)形成改進(jìn)方案；能接受互相矛盾的信息。
4、數(shù)據(jù)分析與決策力：能夠通過(guò)數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，并做出精準(zhǔn)的運(yùn)營(yíng)決策 。
5、溝通與抗壓能力：具備出色的跨部門溝通、資源整合能力，以及處理突發(fā)事件的抗壓能力 。

工作地點(diǎn)

廣東省-廣州市廣州市增城區(qū)派潭鎮(zhèn)佳松嶺村委旁

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