職位誘惑

社保,年終獎,環(huán)境優(yōu)美,晉升通道,免費培訓(xùn),出糧準(zhǔn)時

職位描述

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司人力資源管理工作，開展公司人力資源管理的整合和優(yōu)化，推動組織的持續(xù)發(fā)展和進步；
2、負(fù)責(zé)制定公司中、長期人力資源發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃；
3、負(fù)責(zé)制定人力資源年度招聘、培訓(xùn)工作計劃并監(jiān)督執(zhí)行；
4、負(fù)責(zé)根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃與目標(biāo)，編制年度用工需求計劃、工資計劃，監(jiān)控各部門人員編制和人工成本；
6、負(fù)責(zé)組織制定人力資源管理相關(guān)工作制度流程和工作規(guī)范，經(jīng)審批后督導(dǎo)各部門落實執(zhí)行；
7、負(fù)責(zé)薪酬績效體系的建立和完善，并監(jiān)督執(zhí)行;
8、負(fù)責(zé)培訓(xùn)體系的建立和完善，并監(jiān)督

任職要求：
1、35歲內(nèi)，全日制大專及以上學(xué)歷
2、同崗位工作經(jīng)歷3年以上

工作地點

廣東省-東莞市東莞市燕尚屋生活科技有限公司

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