職位描述

崗位職責(zé)
1、成品入庫管理：負(fù)責(zé)成品入庫全流程管理，督導(dǎo)倉管員核對入庫產(chǎn)品名稱、規(guī)格、數(shù)量與實物一致性，完成管制卡登記及系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入，確保入庫及時、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。
2、統(tǒng)籌成品出庫發(fā)貨工作：監(jiān)督倉管員核對發(fā)貨單與實物信息，保障發(fā)貨的準(zhǔn)確性，安排好司機(jī)、配貨員。
3、倉庫現(xiàn)場管理：現(xiàn)場貨物堆放整齊，推行6S管理培訓(xùn)，落實各崗位6S管理要求，建立倉庫安全管理制度，定期開展安全檢查，排查消防安全隱患。
4、內(nèi)外溝通與協(xié)同管理：與公司采購部、財務(wù)部、派單部、生產(chǎn)部門、銷售中心等部門密切溝通，協(xié)同解決發(fā)貨流程中的銜接問題及售后問題處理。
5、物流運(yùn)輸管理：負(fù)責(zé)司機(jī)團(tuán)隊管理，合理安排車輛調(diào)度，確保成品按訂單要求準(zhǔn)時送達(dá)客戶指定地點(diǎn)。
6、定期培訓(xùn)倉管員、司機(jī)、文員等崗位人員開展專業(yè)技能培訓(xùn)，提升工作效率。
二、任職要求
1、 大專及以上學(xué)歷，年齡35-45歲。
2、具備至少3年以上家具企業(yè)實木床倉儲經(jīng)理工作經(jīng)驗。
3、對EPR系統(tǒng)，出入庫系統(tǒng)精通。
4、良好的團(tuán)隊精神、能吃苦耐勞。
三、薪資福利：月休2天；包中晚飯，包住宿；不定期組織下午茶和團(tuán)建；公司有標(biāo)準(zhǔn)辦公樓，辦公環(huán)境非常好；公司員工大都是80后、90后，人性化管理，氛圍輕松愉悅。
四、工作地點(diǎn)
直接導(dǎo)航“冠君家具廠”（南康區(qū)鏡壩鎮(zhèn)連城西區(qū)家具提升示范園）

工作地點(diǎn)

江西省-贛州市南康區(qū)鏡壩鎮(zhèn)連城家具提升示范園

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