職位誘惑

廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺(tái),積極和諧的團(tuán)隊(duì),職業(yè)發(fā)展通道,工作氛圍好,與公司共同高速成長

職位描述

崗位職責(zé)
1. 生產(chǎn)管理：
負(fù)責(zé)集團(tuán)旗下各公司的生產(chǎn)計(jì)劃與執(zhí)行，確保生產(chǎn)任務(wù)按時(shí)完成。優(yōu)化生產(chǎn)流程，提升生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本。解決生產(chǎn)中的技術(shù)問題，確保設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)，減少停機(jī)時(shí)間。
2. 供應(yīng)鏈管理：
管理原材料采購，確保供應(yīng)鏈穩(wěn)定，避免斷貨或庫存積壓。開發(fā)并維護(hù)供應(yīng)商關(guān)系，確保原材料質(zhì)量與成本最優(yōu)。協(xié)調(diào)物流與倉儲(chǔ)，確保產(chǎn)品按時(shí)交付客戶。
3. 質(zhì)量管理：
制定并執(zhí)行質(zhì)量管理體系，確保產(chǎn)品符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與客戶要求。監(jiān)督生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制，減少次品率。處理客戶反饋的質(zhì)量問題，及時(shí)整改并避免重復(fù)發(fā)生。
4. 財(cái)務(wù)管理：
監(jiān)督三家公司的預(yù)算執(zhí)行情況，確保成本控制在合理范圍內(nèi)。分析財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，提供運(yùn)營改進(jìn)建議，提升盈利能力。優(yōu)化資源配置，確保資金使用效率最大化。
5. 團(tuán)隊(duì)管理：
負(fù)責(zé)三家公司的運(yùn)營團(tuán)隊(duì)管理，提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作與執(zhí)行力。制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，提升員工技能與工作效率。解決團(tuán)隊(duì)內(nèi)部矛盾，營造積極的工作氛圍。
6. 跨公司協(xié)調(diào)：
協(xié)調(diào)三家公司的資源，實(shí)現(xiàn)資源共享與協(xié)同效應(yīng)。解決跨公司運(yùn)營中的問題，確保整體運(yùn)營順暢。推動(dòng)三家公司之間的合作，提升集團(tuán)整體競爭力。
7. 客戶關(guān)系管理：
監(jiān)督客戶訂單的執(zhí)行情況，確保按時(shí)交付。處理客戶投訴，提升客戶滿意度。與銷售團(tuán)隊(duì)協(xié)作，確?？蛻粜枨蟮玫郊皶r(shí)響應(yīng)。

任職條件：
1.工商管理、工程管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，MBA優(yōu)先。
2. 至少有5年或以上產(chǎn)值在5億以上或500人規(guī)模中大企業(yè)從事運(yùn)營管理或精益生產(chǎn)相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)，善于成本管控。有制造業(yè)、物流或家具行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 熟悉生產(chǎn)管理、供應(yīng)鏈管理、質(zhì)量管理等運(yùn)營模塊。具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力，能夠制定并執(zhí)行預(yù)算。曾熟練使用ERP系統(tǒng)及辦公軟件。
4. 具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊(duì)管理能力。具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠處理復(fù)雜問題。具備高度的責(zé)任心與抗壓能力。

工作地點(diǎn)

廣東省-廣州市廣州市增城區(qū)派潭鎮(zhèn)佳松嶺村委旁

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