職位描述

一、崗位職責(zé)

1. 全面統(tǒng)籌公司行政、人事兩大模塊日常管理工作，完善制度流程，規(guī)范廠區(qū)運(yùn)營(yíng)管理。
2. 重點(diǎn)解決一線(xiàn)招工難題，拓展本地勞務(wù)、中介、內(nèi)推、校企等渠道，保障生產(chǎn)人員配置，穩(wěn)定用工。
3. 負(fù)責(zé)人力全模塊：招聘配置、考勤核算、薪資福利、社保公積金、績(jī)效管理、員工培訓(xùn)、入離職管理。
4. 管控員工關(guān)系，處理工傷、勞資糾紛、違紀(jì)管理，規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn)，降低員工流失率。
5. 統(tǒng)籌廠區(qū)后勤：宿舍、食堂、安保、廠區(qū)環(huán)境、物資采購(gòu)、固定資產(chǎn)、車(chē)輛、印章檔案、證照年審管理。
6. 負(fù)責(zé)費(fèi)用管控、接待外聯(lián)、安全巡檢、團(tuán)建及企業(yè)文化建設(shè)，協(xié)調(diào)各部門(mén)工作，帶領(lǐng)行政人事團(tuán)隊(duì)高效開(kāi)展工作。

二、任職要求

1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，28–45歲，5年以上制造業(yè)行政人事工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上工廠同崗管理經(jīng)驗(yàn)，家具/軟體行業(yè)優(yōu)先。
2. 熟悉郎溪及周邊本地用工市場(chǎng)，具備招工渠道資源，能獨(dú)立攻克用工缺口。
3. 精通勞動(dòng)法律法規(guī)，熟悉工廠計(jì)時(shí)/計(jì)件薪資模式，擅長(zhǎng)員工關(guān)系與風(fēng)險(xiǎn)防控。
4. 具備廠區(qū)后勤全盤(pán)管理能力，成本意識(shí)強(qiáng)，執(zhí)行力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力優(yōu)秀。
5. 熟練使用辦公軟件，做事嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)工廠管理節(jié)奏。
6. 有本地資源、同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。

工作地點(diǎn)

安徽省-宣城市郎溪縣經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)白石澗路

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