職位描述

崗位職責：1. 負責制定公司全屋定制設計體系標準，包括設計規(guī)范、效果圖/施工圖交付標準、色彩搭配及材質應用準則，統(tǒng)籌把控全公司設計出品質量。

2. 帶領設計團隊開展日常工作，分配設計任務，指導設計師進行戶型解析、方案創(chuàng)意構思，解決高難度設計難題，提升團隊整體設計水平與簽單轉化率。

3. 深度參與大客戶、高凈值客戶的需求溝通與方案定制，主導核心項目的設計提案與談判，保障高端訂單的順利簽訂。

4. 跟蹤國內(nèi)外全屋定制行業(yè)設計趨勢、新材料新工藝應用，結合公司產(chǎn)品定位，推動設計創(chuàng)新，打造差異化設計產(chǎn)品，提升品牌市場競爭力。

5. 協(xié)調設計、生產(chǎn)、安裝等部門的協(xié)作流程，打通設計方案落地的關鍵環(huán)節(jié)，減少因設計問題導致的生產(chǎn)返工與安裝失誤。

6. 負責設計團隊的人才培養(yǎng)與梯隊建設，制定培訓計劃，組織技能考核與案例分享，搭建完善的設計師晉升通道。
任職要求：

1. 本科及以上學歷，室內(nèi)設計、家具設計等相關專業(yè)，5年以上全屋定制設計經(jīng)驗，2年及以上設計團隊管理經(jīng)驗。

2. 精通CAD、酷家樂、3DMAX、SU等設計軟件，具備卓越的空間規(guī)劃能力、美學鑒賞能力與細節(jié)把控能力，能獨立完成高端定制方案全案設計。

3. 熟悉全屋定制各類板材、五金件、配套產(chǎn)品的特性及應用場景，掌握生產(chǎn)工藝與安裝流程，能有效平衡設計創(chuàng)意與落地可行性。

4. 具備出色的團隊管理能力、溝通協(xié)調能力與領導力，能激發(fā)團隊積極性，帶領團隊完成公司制定的設計指標與簽單目標。

5. 對市場趨勢有敏銳的洞察力，具備創(chuàng)新思維，能夠根據(jù)市場需求調整設計策略，抗壓能力強，可適應出差及項目緊急加班需求。

福利待遇
底薪 + 高額銷售提成 + 業(yè)績獎金，綜合月薪12000-20000元，上不封頂；五險、帶薪培訓、節(jié)日禮品、工齡補貼。

工作地點

海南省-海口市?？谑旋埲A區(qū)椰海大道342號

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