職位誘惑

多導(dǎo)師機(jī)制,輪崗+定崗+項(xiàng)目

職位描述

招聘崗位
生產(chǎn)管理培訓(xùn)生（試點(diǎn)班） 
首批招募6-10名
崗位職責(zé)
1，深入六大生產(chǎn)車間（自動(dòng)化、木工、油漆、包裝、金工、吊線）全崗位輪崗學(xué)習(xí)，熟練掌握板式家具全流程生產(chǎn)工藝、操作規(guī)范、工序銜接流程；,
2，協(xié)助車間干部完成生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、工時(shí)核算、計(jì)件臺(tái)賬整理、產(chǎn)能跟蹤、現(xiàn)場(chǎng)5S管理等基礎(chǔ)工作；
3，參與生產(chǎn)流程優(yōu)化、產(chǎn)能提升、品質(zhì)管控等落地執(zhí)行，協(xié)助推進(jìn)車間精益改善、計(jì)件薪酬改革；,
4.學(xué)習(xí)生產(chǎn)計(jì)劃排布、人員調(diào)度、物料協(xié)同、工序銜接等現(xiàn)場(chǎng)管理，逐步承擔(dān)班組管理職責(zé)；
5，完成上級(jí)安排的生產(chǎn)管理相關(guān)工作，快速成長(zhǎng)為獨(dú)當(dāng)一面的生產(chǎn)管理骨干。
6，核心特質(zhì)： 做事踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)、執(zhí)行力強(qiáng)、肯吃苦、愛學(xué)習(xí)，愿意從基層車間做起，不嫌棄車間環(huán)境；有責(zé)任心、積極主動(dòng)、善于溝通，服從管理，能長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展（拒絕短期過渡）。
任職要求
學(xué)歷： 大專及以上學(xué)歷，機(jī)械制造、家具設(shè)計(jì)、木工工藝、工業(yè)工程、生產(chǎn)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
年齡： 18-25周歲，身體健康，無傳染性疾病，能適應(yīng)生產(chǎn)車間正常工作節(jié)奏（接受車間正常加班）。
核心特質(zhì)： 做事踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)、執(zhí)行力強(qiáng)、肯吃苦、愛學(xué)習(xí)，愿意從基層車間做起，不嫌棄車間環(huán)境；有責(zé)任心、積極主動(dòng)、善于溝通，服從管理，能長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展（拒絕短期過渡）。
加分項(xiàng)：
有家具生產(chǎn)、車間操作、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
能熟練使用Excel、Word等辦公軟件者優(yōu)先；
對(duì)數(shù)字敏感，能快速學(xué)習(xí)工時(shí)測(cè)算、報(bào)表分析者優(yōu)先（面試時(shí)將安排簡(jiǎn)單數(shù)據(jù)測(cè)試）。

專屬培養(yǎng)體系（核心亮點(diǎn)）
多導(dǎo)師機(jī)制
車間導(dǎo)師：由車間課長(zhǎng)或資深班組長(zhǎng)擔(dān)任，負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)操作、工藝、安全帶教。
部長(zhǎng)導(dǎo)師：由部長(zhǎng)親自擔(dān)任，每月召開一次管培生座談會(huì)，聽取匯報(bào)、評(píng)估成長(zhǎng)進(jìn)度、解決跨車間協(xié)調(diào)問題。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：由專業(yè)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)做定向的管理專業(yè)培訓(xùn)
退出機(jī)制：若連續(xù)兩個(gè)月管培生考核不合格，管培生調(diào)崗或淘汰。

福利保障
宿舍有空調(diào)、熱水器、獨(dú)立衛(wèi)生間，食堂提供一日兩餐；
節(jié)日福利（春節(jié)、中秋等實(shí)物發(fā)放）、年度評(píng)優(yōu)（優(yōu)秀管培生獎(jiǎng)勵(lì)1000-5000元）；
每月最后一天準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪，絕不拖欠；車間配備完善安全防護(hù)設(shè)施及培訓(xùn)。

工作地點(diǎn)

嘉興市-嘉善縣惠民街道隆全路7號(hào) 查看地圖路線

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