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多導(dǎo)師機(jī)制,輪崗+定崗+項(xiàng)目
招聘崗位
生產(chǎn)管理培訓(xùn)生(試點(diǎn)班)
首批招募6-10名
崗位職責(zé)
1,深入六大生產(chǎn)車間(自動(dòng)化、木工、油漆、包裝、金工、吊線)全崗位輪崗學(xué)習(xí),熟練掌握板式家具全流程生產(chǎn)工藝、操作規(guī)范、工序銜接流程;,
2,協(xié)助車間干部完成生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、工時(shí)核算、計(jì)件臺(tái)賬整理、產(chǎn)能跟蹤、現(xiàn)場(chǎng)5S管理等基礎(chǔ)工作;
3,參與生產(chǎn)流程優(yōu)化、產(chǎn)能提升、品質(zhì)管控等落地執(zhí)行,協(xié)助推進(jìn)車間精益改善、計(jì)件薪酬改革;,
4.學(xué)習(xí)生產(chǎn)計(jì)劃排布、人員調(diào)度、物料協(xié)同、工序銜接等現(xiàn)場(chǎng)管理,逐步承擔(dān)班組管理職責(zé);
5,完成上級(jí)安排的生產(chǎn)管理相關(guān)工作,快速成長(zhǎng)為獨(dú)當(dāng)一面的生產(chǎn)管理骨干。
6,核心特質(zhì): 做事踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)、執(zhí)行力強(qiáng)、肯吃苦、愛學(xué)習(xí),愿意從基層車間做起,不嫌棄車間環(huán)境;有責(zé)任心、積極主動(dòng)、善于溝通,服從管理,能長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展(拒絕短期過渡)。
任職要求
學(xué)歷: 大專及以上學(xué)歷,機(jī)械制造、家具設(shè)計(jì)、木工工藝、工業(yè)工程、生產(chǎn)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
年齡: 18-25周歲,身體健康,無傳染性疾病,能適應(yīng)生產(chǎn)車間正常工作節(jié)奏(接受車間正常加班)。
核心特質(zhì): 做事踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)、執(zhí)行力強(qiáng)、肯吃苦、愛學(xué)習(xí),愿意從基層車間做起,不嫌棄車間環(huán)境;有責(zé)任心、積極主動(dòng)、善于溝通,服從管理,能長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展(拒絕短期過渡)。
加分項(xiàng):
有家具生產(chǎn)、車間操作、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
能熟練使用Excel、Word等辦公軟件者優(yōu)先;
對(duì)數(shù)字敏感,能快速學(xué)習(xí)工時(shí)測(cè)算、報(bào)表分析者優(yōu)先(面試時(shí)將安排簡(jiǎn)單數(shù)據(jù)測(cè)試)。
專屬培養(yǎng)體系(核心亮點(diǎn))
多導(dǎo)師機(jī)制
車間導(dǎo)師:由車間課長(zhǎng)或資深班組長(zhǎng)擔(dān)任,負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)操作、工藝、安全帶教。
部長(zhǎng)導(dǎo)師:由部長(zhǎng)親自擔(dān)任,每月召開一次管培生座談會(huì),聽取匯報(bào)、評(píng)估成長(zhǎng)進(jìn)度、解決跨車間協(xié)調(diào)問題。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu):由專業(yè)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)做定向的管理專業(yè)培訓(xùn)
退出機(jī)制:若連續(xù)兩個(gè)月管培生考核不合格,管培生調(diào)崗或淘汰。
福利保障
宿舍有空調(diào)、熱水器、獨(dú)立衛(wèi)生間,食堂提供一日兩餐;
節(jié)日福利(春節(jié)、中秋等實(shí)物發(fā)放)、年度評(píng)優(yōu)(優(yōu)秀管培生獎(jiǎng)勵(lì)1000-5000元);
每月最后一天準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪,絕不拖欠;車間配備完善安全防護(hù)設(shè)施及培訓(xùn)。
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10-18K 嘉興市/3-5年經(jīng)驗(yàn)/大專
7-15K 嘉興市/1-3年經(jīng)驗(yàn)/大專
10-20K 嘉興市/1-3年經(jīng)驗(yàn)/大專