職位描述

板式輕高定生產(chǎn)廠長(zhǎng)/生產(chǎn)副總招聘簡(jiǎn)章
崗位名稱(chēng)
生產(chǎn)廠長(zhǎng) / 生產(chǎn)副總（板式輕高定全屋定制方向）
崗位職責(zé)
1、全面負(fù)責(zé)板式輕高定工廠生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理工作，統(tǒng)籌生產(chǎn)計(jì)劃、產(chǎn)能調(diào)配、人員管理、現(xiàn)場(chǎng)管控，保障生產(chǎn)高效、有序、保質(zhì)落地。
2、搭建并落地輕高定生產(chǎn)工藝標(biāo)準(zhǔn)、品質(zhì)管控體系，優(yōu)化生產(chǎn)流程，解決板式定制生產(chǎn)過(guò)程中的工藝難點(diǎn)、品質(zhì)痛點(diǎn)，持續(xù)提升產(chǎn)品精致度與交付合格率。
3、具備成熟的高定產(chǎn)品思維，立足輕高定輕奢、極簡(jiǎn)、精細(xì)化的產(chǎn)品定位，統(tǒng)籌工藝升級(jí)、工序優(yōu)化，貼合高端客戶(hù)對(duì)柜體工藝、細(xì)節(jié)、質(zhì)感的核心要求。
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)搭建、培訓(xùn)與管理，強(qiáng)化全員品質(zhì)意識(shí)、工藝精神，規(guī)范生產(chǎn)操作，嚴(yán)控生產(chǎn)損耗、工期與生產(chǎn)成本。
5、對(duì)接銷(xiāo)售、設(shè)計(jì)、售后部門(mén)，統(tǒng)籌訂單落地、異形工藝落地、交付售后問(wèn)題處理，保障高端定制訂單順暢交付。
任職要求
1、年齡35-49歲，3年以上板式輕高定/高端全屋定制工廠同等崗位管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉板式柜體、極簡(jiǎn)門(mén)、護(hù)墻板等輕高定全系產(chǎn)品生產(chǎn)工藝與流程。
2、擁有成熟的輕高定產(chǎn)品思維、極致品質(zhì)理念與工匠精神，不局限于常規(guī)量產(chǎn)生產(chǎn)模式，懂高端定制精細(xì)化生產(chǎn)、細(xì)節(jié)把控、異形工藝落地。
3、精通輕高定板式生產(chǎn)核心工藝、收口細(xì)節(jié)等關(guān)鍵工序，能獨(dú)立制定高端產(chǎn)品生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)與品控規(guī)范。
4、具備優(yōu)秀的生產(chǎn)統(tǒng)籌、團(tuán)隊(duì)管理、問(wèn)題攻堅(jiān)能力，嚴(yán)格把控產(chǎn)品品質(zhì)、生產(chǎn)交期與生產(chǎn)成本，執(zhí)行力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)。
5、熟悉定制工廠6S現(xiàn)場(chǎng)管理，有成熟的生產(chǎn)體系搭建、工藝優(yōu)化、品質(zhì)升級(jí)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。
薪資福利
1、薪資：面議，和老板談（高薪誠(chéng)聘，匹配行業(yè)高端崗位薪資，能力優(yōu)異者上不封頂）
2、福利：節(jié)日福利、包吃住、團(tuán)隊(duì)團(tuán)建、績(jī)效獎(jiǎng)金、長(zhǎng)期發(fā)展平臺(tái)、崗位晉升通道。

工作地點(diǎn)

廣東省-肇慶市四會(huì)市大旺國(guó)家高新技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)科技大街中4號(hào)，合生雅居高新產(chǎn)業(yè)園

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