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要求:大?;蛞陨蠈W(xué)歷,2年以上大型企業(yè)薪酬福利/員工關(guān)系/培訓(xùn)工作經(jīng)驗,熟練操作電腦,能承擔(dān)工作壓力,有零售工作經(jīng)驗優(yōu)先。rn責(zé)任:協(xié)助人事經(jīng)理進(jìn)行日常人事管理工作,包括薪酬福利、綜合人員管理、員工關(guān)系等工作。rnrnrn