職位描述

主要職能描述：
1.嚴(yán)格按照生產(chǎn)計(jì)劃和產(chǎn)品質(zhì)量要求保質(zhì)、保量、按期地完成任務(wù)與工作目標(biāo);
2.管理好本班組內(nèi)的日常事務(wù),嚴(yán)格控制本班組內(nèi)的勞動(dòng)紀(jì)律、安全生產(chǎn)、規(guī)范作業(yè)與照章工作;
3.合理安排班組內(nèi)的生產(chǎn)任務(wù)，確保生產(chǎn)工藝流程暢通無阻,防止在流程過程中因某類工件積壓或斷流而阻礙生產(chǎn),嚴(yán)格把關(guān)每道工序,嚴(yán)禁返工,影響生產(chǎn)進(jìn)度;
4.負(fù)責(zé)本班組內(nèi)耗用物料的領(lǐng)發(fā)、控制,并控制好工具損耗和設(shè)備能耗, 降低產(chǎn)品的生產(chǎn)加工成本,把握員工、規(guī)范作業(yè)、防止錯(cuò)誤操作，提高產(chǎn)品的生產(chǎn)效率;
5.嚴(yán)格控制本班組不合理使用材料與不合格產(chǎn)品的轉(zhuǎn)序,搞好產(chǎn)品的驗(yàn)收移交工作;
6.做好員工的首檢、中檢、尾檢和自檢、互檢工作,提高產(chǎn)品生產(chǎn)的質(zhì)量水平;
7.做好每日的生產(chǎn)、質(zhì)量、物料、能耗和工具等的準(zhǔn)備工作并準(zhǔn)確記錄;
8.開好班組例會(huì),加強(qiáng)員工的思想溝通和業(yè)務(wù)交流, 及時(shí)向主管報(bào)告班組情況;
9. 搞好班組內(nèi)生產(chǎn)信息的跟蹤、反饋工作,做到及時(shí)傳遞、迅速處理;
10. 認(rèn)真組織、積極推進(jìn)班組實(shí)施“6S”管理和“ISO”標(biāo)準(zhǔn)。
要求：25-40歲,高中以上學(xué)歷（能力突出者可適當(dāng)放寬）, 責(zé)任心強(qiáng)，工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，認(rèn)真細(xì)致，心理素質(zhì)好，擅長溝通，有親和力及良好的團(tuán)隊(duì)精神。

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