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本科以上學(xué)歷，管理類相關(guān)專業(yè)。熟悉國家法規(guī)，能獨(dú)立建立企業(yè)行政和人力資源管理體系，對人力資源規(guī)劃、人員招聘配置、培訓(xùn)開發(fā)、績效考核、薪酬福利管理、員工管理有很強(qiáng)的實(shí)操能力，對企業(yè)文化建設(shè)有獨(dú)到的見解。具優(yōu)秀的決策執(zhí)行力、親和力和人際關(guān)系溝通協(xié)調(diào)能力，有很強(qiáng)的文字功底和良好的語言表達(dá)能力，富于團(tuán)隊(duì)合作精神和開拓創(chuàng)新精神。
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