職位描述

1、統(tǒng)籌安排業(yè)務(wù)工作，負(fù)責(zé)日常工作的監(jiān)督、協(xié)調(diào)處理。
2、制定執(zhí)行業(yè)務(wù)管理方案，并實(shí)行階段評估，不斷適應(yīng)市場管理的需要。
3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部客戶拓展計(jì)劃的組織實(shí)施。
4、保證業(yè)務(wù)部月、季、年銷售指標(biāo)的完成。
5、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)銷售費(fèi)用的審批手續(xù)，保證其費(fèi)用不超標(biāo)。
6、嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的價(jià)格政策，不得私自降低產(chǎn)品售價(jià)。
7、積極組織本公司參加的展銷會(huì)，并做好市場開拓的廣告宣傳工作。
8、執(zhí)行本公司制定的“款到發(fā)貨”原則，對于鋪底客戶、余額客戶、月結(jié)客戶貨款也要進(jìn)行及時(shí)的促辦。
9、完善銷售統(tǒng)計(jì)制度，對銷售業(yè)績、應(yīng)收款、銷售品種數(shù)量、費(fèi)用等使用情況每月統(tǒng)計(jì)上報(bào)總經(jīng)理。
10、根據(jù)客戶往來信譽(yù)關(guān)系進(jìn)行分類，制訂客戶檔案，有變異及時(shí)調(diào)整。
11、按公司定員編制合理配備人員，并對上崗人員進(jìn)行資格審查，組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作等。
12、接受廠部的稽查與評定，完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的任務(wù)。

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