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驗(yàn)證
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1、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)工作，績(jī)效考核體系的建立及組織開展績(jī)效考核工作 。
2、3年以上大中型企業(yè)培訓(xùn)及績(jī)效管理工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立建立全員績(jī)效考核制度。
3、對(duì)人力資源管理有全面的了解和認(rèn)識(shí)，有較強(qiáng)的人際溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和工作推動(dòng)力。
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