職位描述

任職要求：
1、大專以上，可授課：有培訓(xùn)講師，可獨(dú)立進(jìn)行課件開發(fā)和較職業(yè)化授課的經(jīng)驗(yàn)；
2、會(huì)管理：能較好開展培訓(xùn)組織計(jì)劃預(yù)算執(zhí)行等相關(guān)工作；
3、懂創(chuàng)新：較好溝通協(xié)調(diào)能力、可較創(chuàng)新的開展工作；

崗位職責(zé)：
1、培訓(xùn)需求調(diào)研及年度計(jì)劃制定，培訓(xùn)年度預(yù)算規(guī)劃及執(zhí)行；
2、培訓(xùn)項(xiàng)目的策劃組織、溝通協(xié)調(diào)及運(yùn)營(yíng)執(zhí)行；
3、協(xié)調(diào)主導(dǎo)公司級(jí)培訓(xùn)執(zhí)行；輔助督促部門級(jí)培訓(xùn)的落地執(zhí)行；
4、講師群的選拔-評(píng)審-調(diào)度及考核管理；
5、分公司大區(qū)等分部的培訓(xùn)對(duì)接；
6、團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn)專員的提升及管控。

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